エントリーした企業について
社名
味の素
部門(職種)
技術系（グローバル型）
選考時期
2022年3月上旬～4月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
興味のある事業をご選択ください。
所属するゼミ／研究室名をご記入ください。
所属するゼミ／研究室での...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
かなり量が多いESであったので、なるべく時間をかけて内容を精査して提出した。
面接でどの設問について...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、メールにて通過連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・デザイン思考テスト
・玉手箱
難易度・対策・ボーダーライン
デザイン思考テストは初見では厳しいため、対策が必要と感じた。
玉手箱は参考書などで十分に対策可能
結果連絡
3月中旬、ESの結果と併せて
1次面接
面接官の数・役職など
2人：技術系社員
学生の数
1人
会場
web会議
時間
20分×２回
進め方
自己紹介
研究と志望動機について深掘り
ガクチカについて深掘り
逆質問
質問内容
かなり厳しめの深掘りだった
・研究で苦労したこと
・乗り越え方
・サブフィールドの志望理由
・現在の...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1対1の面談であるので、雰囲気は相手の面接官依存であった。
受け答えも面接官によって異なった。
選考を左右したポイント・その他
専攻と志望職種が少し違うフィールドであったため、職種理解や職種志望理由が重視されていたように感じた。
結果連絡
3月中旬、翌日にメールにて通過連絡
2次面接
面接官の数・役職など
5人：窓口の方1人、技術系社員4人
学生の数
1人
会場
web会議
時間
30分
進め方
自己紹介
研究・志望動機・学生時代頑張ったことについて深堀
逆質問
質問内容
・研究テーマは引き継ぎか
・研究で苦労したことは何か
・報告会の頻度はどの程度か
・具体的な手法につ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に話しやすい雰囲気で、笑顔もあった。
受け答えに対しても共感を示してもらえた。
選考を左右したポイント・その他
研究について、取り組みだけではなく、どういう立ち位置の研究なのか、なぜこの手法を選んだのか、主体性を...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、3日後にメールにて通過連絡
3次面接
面接官の数・役職など
5人：人事1人、技術系社員4人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分
進め方
自己紹介と研究紹介
研究内容とESに記入した内容について満遍なく深堀
逆質問
質問内容
研究に用いた手法はどこから着想を得たのか
データはどこから集めたのか、十分な数か
研究で身に着けた力...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
比較的和やかな雰囲気で、話しやすい。
受け答えに対して深掘りがあるときもあれば、ないときもあった。
選考を左右したポイント・その他
ESや研究に関する確認をしているように感じたが、その中でも自分の取り組みや思いをしっかり伝えるように...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、1週間語にメールにて連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人気の高い食品業界ということで、志望動機やなぜ味の素でなけらばならないのか、入社してから具体的にどんなことがやりたいのか、ということが重視されていたように感じた。
選考前では、技術系職種でもパーソナリ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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