エントリーした企業について
社名
双日
部門(職種)
総合職
選考時期
2021年3月～6月、修士1年～2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問項目
・学生時代に注力した活動を3つご記載ください。（50文字以内×3）
・双日という環境を活か...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
設問が多いが、分量が少ないため完結で伝わるような表現を心がけた
結果連絡
4月中旬頃、電話で6/1に最終面接からスタートとなった。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・C-GAB、言語・非言語・英語
・一般的なGABの形式
・テストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
・私の回答率は10割、正答率は8割程度だと思われる
・私の周囲は9割超えの学生も居たが、書類落ちして...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬頃、電話で6/1に最終面接からスタートとなった。
1次面接
面接官の数・役職など
1人、営業職若手、5年目以下。
学生の数
3人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・面接の構成
アイスブレイクはなく、いきなり自己紹介から始まる。学生3人の集団面接であったため、深掘...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代力を入れたこと
・周りからどういう人間だと言われるか？
・理系から総合商社を目指したのはな...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接は若手社員の方が盛り上げてくださったため、楽しい雰囲気でお話することができた。
・笑顔でお話す...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
この一次面接に関しては、簡単な受け答えをすることができるかや、印象面を見ていると思います。周りの友達...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間以内でメールで。
2次面接
面接官の数・役職など
2人。10年目前後の社員の方々。
学生の数
1人
会場
貸会議場
時間
40分程度
進め方
・面接の流れ
2人の面接官が交代で面接を行っていただいた。（20分×2回）
・面接の構成
雑談の中で...（続きは会員限定）
質問内容
主に雑談が多く、私がESに記入した事柄を基に雑談ベースで「これはなんでやろうと思ったの？」とか「双日...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場の雰囲気としては、貸会議室で行われたこともあり、重々しい雰囲気があった。しかし、社員の方々が...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
この選考も、「楽しくコミュニケーションを取ることができるのか」「論理立てて話すことができるのか」とい...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間以内にメールで。
3次面接
面接官の数・役職など
1人、部長クラス
学生の数
1人
会場
貸会議室
時間
40分
進め方
面接というより8割以上が雑談や逆質問のような形であった。
質問内容
殆どが、雑談や逆質問の時間だったため、業務内容を詳しくお伺いし、「その中で君ならどうする？」のような...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場の雰囲気としては、貸会議室で行われたこともあり、重々しい雰囲気があった。しかし、社員の方々が...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ここでもコミュニケーションを取ることができるのか？文脈に適した質問をしていたので、無難なコミュニケー...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間以内に電話で。
4次面接
面接官の数・役職など
2人、本部長クラス
学生の数
1人
会場
東京本社、会議室
時間
1時間程度
進め方
待機室にて性格診断を受けた後に、時間になると面接室に入室。
面接はESに沿った質問が15分ほど、双日...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代力をいれたこと
・双日で印象的な事業
・双日の中で自分がやりたい事業
・双日の志望理由
・...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・気さく雰囲気で話を勧めて頂けたが、納得するまで深く聞かれた。とくに他の総合商社ではなく、双日である...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・双日らしい人物像を意識して面接に挑むことを意識していた。熱意と論理のバランスが取れていて、印象が良...（続きは会員限定）
結果連絡
面接後その場で内々定。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
ビズリーチ・キャンパスで連絡を取った。2月頃
人数・役職（年次）
6人、若手から中堅（2年目～10年目）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接後、その場で内定。3日後に辞退したため、課題はありませんでした。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
同業他社と比較して、志望度の高さは重要だったと思います。具体的にそれを感じた場面としてはES提出後にOB訪問の回数を記入する点や、社長が採用関連でのイベントにて「第一志望の方のみ応募してほしい」と明言...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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