双日 総合職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

双日

部門(職種)

総合職

選考時期

2022年3月~6月
双日 総合職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 一番重視されたと感じるのは、何故双日なのかという点だった。「株を買うなら三菱商事だが、自分のやりたいことを形に出来るのは双日だけだ」と強く訴えた。 また、これは他の企業にも当てはまるが、コミュニケーシ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
学生時代に注力した活動を3つご記載ください。 50文字以内×3つまで 双日という環境を活かして、ど...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
字数制限が厳しい為、端的に要点を述べることに留意した。 また、志望動機には「何故双日なのか」という点...(続きは会員限定)
結果連絡
3/24 大学別の早期案内による、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
C-gab 言語、計数、英語 他の総合商社と同じでテストセンターでの受験だった。 言語、計数、英語共...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
言語が8割、計数9割、英語7割ほどだった。 周囲を見ても、他商社に比べウェブテストで落選したという話...(続きは会員限定)
結果連絡
4/27 メールにて

1次面接

面接官の数・役職など
1人 5年目の方
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
本来は3人のはずだったが、1人欠席したため、1人につき20分ほど時間があった。 1人ずつ順に面接を行...(続きは会員限定)
質問内容
ガクチカの深掘りと志望動機だった。 特に鋭い質問はされなかった。
雰囲気と社員・企業の印象
「面接練習会」という名目だったこともあり、話しやすい雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
笑顔でハキハキと、そして聞かれたことに答えられている、という点を評価して貰えた。
結果連絡
4/5 メールにて

2次面接

面接官の数・役職など
2人 5年目の方と10年目の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
それぞれ20分程
進め方
20分の面接が、面接官を入れ替えて2回あった。 どちらも15分がESに沿った内容、5分が逆質問だった...(続きは会員限定)
質問内容
5年目の方は主にESの深掘りだった。こちらは特に鋭い質問は来なかった。 10年目の方は「練習したいの...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
こちらも、「面接練習会」という名目だったこともあり、話しやすい雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
5年目の方には、1次と同様ハキハキと聞かれたことに答えられていたことを評価して貰えた。また、10年目...(続きは会員限定)
結果連絡
4/14 メールにて

3次面接

面接官の数・役職など
1人 管理職の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
50分程度
進め方
ESに沿った内容について40分聞かれ、最後に逆質問が10分だった。
質問内容
ESに沿った内容が主だった。自身が理系学部生、ということで、大学院に行かず就職を希望する理由を深く聞...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
こちらも、「面接練習会」という名目だったこともあり、話しやすい雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
明るく、聞かれたことにのみ端的に答えられたことが受かった要因だと思う。
結果連絡
4/27 電話にて

4次面接

面接官の数・役職など
2人 役員の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
90分
進め方
初めに適性テストを30分、その後40分ほど面接し、最後に場所を移動し結果を言われた。
質問内容
高校時代の吹奏楽部について深掘りされた。どのような楽器をしているのかなど、想定していない質問だった。...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
最終面接だったが非常に話しやすい雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
相手の知らないこと(高校時代に演奏していた楽器)ついて、分かりやすく説明できたことを評価して貰えた。...(続きは会員限定)
結果連絡
6/2 その場で内定を告げられた。

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

あり

開始時期・人脈

12月 キャリアセンターのOB名簿より

人数・役職(年次)

10人以上 様々な年次の方

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

辞退したため分からない。

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

一番重視されたと感じるのは、何故双日なのかという点だった。「株を買うなら三菱商事だが、自分のやりたいことを形に出来るのは双日だけだ」と強く訴えた。 また、これは他の企業にも当てはまるが、コミュニケーシ...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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