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住友商事 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 住友商事
部門(職種) 基幹職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・面接で話したいトピック5つ
・それぞれ40文字以内
・マイページ上にてアップロード
ES記入時に留意した点
結果連絡 選考ではなかったので、結果の通知はなかった。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・GAB形式のテスト(言語、非言語、英語、性格)
・性格検査以外の科目3つで45分程度
・日本エス・エイチ・エル社提供のテストセンター形式
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月上旬、マイページ上にて通知

1次面接

面接官の数・役職など 2人、共に30代の中堅社員
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日夜、マイページ上にて

2次面接

面接官の数・役職など 3人、50代のかなり年次の高い部長クラスの方々ばかりだった。
学生の数 2人
会場 小会議室
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 即日、電話にて直接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・小論文
・25分で1題
・複数のトピックが用意されていた様子。問題内容は自分のパーソナリティに関わるものから、住友商事の経営理念に渡るものまで用意されていたようだ。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 直後3次面接が開始

3次面接

面接官の数・役職など 2人、40代~50代の男性人事の方々
学生の数 1人
会場 広めの会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3週間以内、メールにて

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募集情報

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