住友商事 基幹職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

住友商事

部門(職種)

基幹職

選考時期

2022年3月~2022年6月頭上旬、大学院1年
住友商事 基幹職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • やはり一番は「当社で活躍している姿がイメージできるか」だったと思います。最低限の論理的思考力やチームで力を発揮できる人かや、粘り強く物事に取り組んでくれそうかなど。また他にも、「本当に入社してくれそう...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・面接で話したいトピック5つ ・それぞれ40文字以内 ・マイページ上にてアップロード
ES記入時に留意した点
面接での質問材料になることが記載されていたので、自分自身が話しやすい内容、かつ総合商社に求められる素...(続きは会員限定)
結果連絡
選考ではなかったので、結果の通知はなかった。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・GAB形式のテスト(言語、非言語、英語、性格) ・性格検査以外の科目3つで45分程度 ・日本エス・...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
・自宅で受ける形式の玉手箱を形式・難易度共に類似していた。他企業のWebテストである程度練習は積んで...(続きは会員限定)
結果連絡
4月上旬、マイページ上にて通知

1次面接

面接官の数・役職など
2人、共に30代の中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・自己紹介をした後にエントリーシートに書いた5つのトピックのうち2つについて深く掘られて質問された。...(続きは会員限定)
質問内容
比較的オーソドックスな質問内容だった。 ・トピックの1つ目の学生時代に力を入れたことに関してもう少し...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・雑談のようなテンポで進んでいったが、少し緊張感のある面接だった。 ・面接官の反応も特に印象に残って...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
聞かれている質問の意図を瞬時に理解し、的確に簡潔に返答できたことが良かったと思う。一次面接なので、ガ...(続きは会員限定)
結果連絡
当日夜、マイページ上にて

2次面接

面接官の数・役職など
3人、50代のかなり年次の高い部長クラスの方々ばかりだった。
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
40分程度
進め方
・面接開始20分前に集合場所に集まり、面接待機室に案内される。同時刻に他の学生は30人程度いた。 ・...(続きは会員限定)
質問内容
・自己紹介を3分でしてください。 ・学生時代最も頑張ったことを1分で話してください。 →気になったポ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・年次が高い方ばかりだったこともあるが、皆笑顔が少なく、かなり緊張感のある面接だった。 ・時々笑顔で...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
緊張感ある雰囲気だったが決して臆することなく笑顔で明るくハキハキと返答できたことが評価の一つだったと...(続きは会員限定)
結果連絡
即日、電話にて直接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・小論文 ・25分で1題 ・複数のトピックが用意されていた様子。問題内容は自分のパーソナリティに関わ...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
・25分でギリギリ文字数を埋めた。難易度はそれほど難しくなく、想ったことを整理して丁寧に記述するのみ...(続きは会員限定)
結果連絡
直後3次面接が開始

3次面接

面接官の数・役職など
2人、40代~50代の男性人事の方々
学生の数
1人
会場
広めの会議室
時間
30分程度
進め方
・自己紹介をした後に、就職活動に関して幾つか質問をされた。その後研究内容について質問をされた。 ・基...(続きは会員限定)
質問内容
・どの様な業界を受けてきたのか。なぜその業界を視野に入れたのか。 ・内々定を持っている企業はどこか。...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・最終面接だと知っていたのでとても緊張していた。面接官の方々は自分の素を知りたいと言ってとても会話の...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
住友商事に対する想いや熱意は十分に伝えきれたと思っている。しかし、競合他社の選考状況が芳しくなかった...(続きは会員限定)
結果連絡
3週間以内、メールにて

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

あり

開始時期・人脈

4月中旬から、大学のOB・OG訪問システムより

人数・役職(年次)

4人・2年目~5年目

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

なし

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

やはり一番は「当社で活躍している姿がイメージできるか」だったと思います。最低限の論理的思考力やチームで力を発揮できる人かや、粘り強く物事に取り組んでくれそうかなど。また他にも、「本当に入社してくれそう...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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