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住友商事 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 住友商事
部門(職種) 基幹職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンターでの受験。日本エス・エイチ・エル(SHL社)の提供。形式はGAB(言語/非言語/英語/性格診断)だった。言語は一定の長さの文章を読み、設問の内容が問題文と合致しているかを判断するものが25分で13問(各小問4つ)。計数は図表の読み取りが35分で35問。英語は長文読解が10分で8問(各小問3つ)。性格診断は会場予約時に自宅で事前受験だった。内容は一般的なもので約70問程度、30分ほどだった。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月上旬、メールにて

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・面接で話したいトピック 最大5つ(各30文字程度)
・自己PR動画 1分以内
ES記入時に留意した点
結果連絡 通知なし(選考要素がないため)

1次面接

面接官の数・役職など 2人 課長レベルの方と若手社員
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 即日、マイページ上での通知

2次面接

面接官の数・役職など 3人 役員の方2名、若手の人事
学生の数 2人
会場 小会議室
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 即日、電話にて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 25分で500文字の小論文。
トピックはそれぞれ学生によって異なる。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3次面接の結果と合わせて通知

3次面接

面接官の数・役職など 人事部社員、40~50代
学生の数 1人
会場 大会議室
時間 60分程度 (面接は40分程度、その後人事部社員と20分程度面談)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1日後、電話にて

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募集情報

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