丸紅 総合職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

丸紅

部門(職種)

総合職

選考時期

2022年3月~6月 3,4年生
丸紅 総合職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 1つは、コミュニケーションを上手く取れるか、つまり自身の話をダラダラと話すのではなく、聞かれた部分に端的に答えることができているか、また相手の話を上手く引き出すことが出来るか、という点を重視されていた...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
これまでに学業で力を入れた点について記載してください。 100文字以内 これまでに学業以外で力を入...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
字数制限が厳しいため、以下に少ない文字で伝えたいことを記述するか気をつけた。 また結論ファーストは徹...(続きは会員限定)
結果連絡
4/15

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
C-gab 計数、言語、英語 テストセンターでの受験
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は10割。 正答率は体感ではあるが、計数が9割、言語は8割、英語は7割ほどだった。 計数は時間...(続きは会員限定)
結果連絡
4/15 ESと同時

1次面接

面接官の数・役職など
2人、両方とも若手。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿って力を入れたことについて学業と学業以外の両方を20分ほど聞かれた。最後...(続きは会員限定)
質問内容
ESに沿って、力を入れたことについて学業と学業以外の両方を聞かれた。 深掘りは、2人の面接官がそれぞ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
話しやすい雰囲気だった。また受け答えについても笑顔で聞いて下さった。
選考を左右したポイント・その他
特に思い当たることはなかった。 面接官が若手ということもあり、簡単な受け答えが出来ているかという部分...(続きは会員限定)
結果連絡
6/3

2次面接

面接官の数・役職など
1人、入社10年目前後の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿って力を入れたことについて学業以外の話を20分ほど聞かれた。最後に一言な...(続きは会員限定)
質問内容
ESに沿って力を入れたことについて学業以外の話を20分ほど聞かれた。 深掘りは、面接官が気になったと...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
話しやすい雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
深掘りに対する的確な返答を評価された。
結果連絡
6/7

3次面接

面接官の数・役職など
1人、50歳を超えていた。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、志望動機と深掘りを15分、逆質問を15分ほどだった。
質問内容
志望動機について深掘りされた。 強みと弱みについても聞かれ、強みをいつもとは異なる「聞き上手」と言っ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
最も会話ベースでの進行だった。弱みについて、それはあなたの強いだと力説してもらい、そこに惹かれた。
選考を左右したポイント・その他
会話を楽しめたことが合格した要因だと思う。
結果連絡
6/10

4次面接

面接官の数・役職など
3人、人事部長と、各部署の部長2人の計3人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
逆質問の時間はなく、全てこちらへの質問だった。 各面接官が、順番に質問してくる形式だった。
質問内容
自己紹介と、中高それぞれでの経験と立ち位置。また周囲にどのように言われるか、志望動機、院進をしない理...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
3次面接までとは異なり、厳かな雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
論理性のように感じる。中高の経験も課題と施策、またそれをするに至った経緯など、短い言葉で的確に伝えた...(続きは会員限定)
結果連絡
6/13 翌日

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

あり

開始時期・人脈

大学のOB名簿

人数・役職(年次)

5人、3年目~10年目

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

6/27

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

1つは、コミュニケーションを上手く取れるか、つまり自身の話をダラダラと話すのではなく、聞かれた部分に端的に答えることができているか、また相手の話を上手く引き出すことが出来るか、という点を重視されていた...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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