エントリーした企業について
社名
丸紅
部門(職種)
総合職
選考時期
2022/4-6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
大学時代に学業で力を入れた点について記載（100文字以内）
大学時代に学業以...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱、英語有
非言語は図表読み取りバージョン
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は体感9割以上
多くの就活生にとって就活も終盤であるため、各人がレベルの高い状態と考えておくべき
結果連絡
2週間以...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、現場中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
2-30分
進め方
早期選考と考えてよい。現場社員と2, 3回面談という名のスクリーニングが行われる。基本的にはOB訪問斡旋と考えてよい...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅社員
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
オーソドックスな面接。
ESを見ながら面接、最後に逆質問
質問内容
・ガクチカ
・学業の内容
・なぜ商社
・なぜ丸紅
・逆質問（社員の...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、年齢高めの現場社員
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
オーソドックスな面接。
ESを見ながら面接、最後に逆質問
質問内容
・ガクチカ
・学業の中身
・丸紅にきて何をしたいか
・他...
4次面接
面接官の数・役職など
3人、役員
学生の数
1人
会場
本社
時間
1時間弱
進め方
役員面談30分→人事面談30分
これまでとは異なり、自身のこれまでの人生の中でどれだけ「考えてきたか」を見られていたように感じる。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
。基本的には志望度が一貫して求められていたと思います。特に丸紅という会社が蹴られている・蹴られやすいという現在の状況を踏まえると致し方ないとも思いますが、その点は注意しておきましょう。また、極論「あな...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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