EYストラテジー・アンド・コンサルティング 経営コンサルティング業務(旧EYACC) 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルティング業務(旧EYACC)
部門(職種)
コンサルタント(アナリスト)
選考時期
1月上旬~3月上旬
EYストラテジー・アンド・コンサルティング 経営コンサルティング業務(旧EYACC) 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 学生の専門性などは問わず、コンサルタントとしての資質があるか、IT案件にアレルギーがないか、この2点を重視していたと思う。 筆記試験の難易度がそれほど高くない、コンサル業界ではよく出題されるケース問題...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 説明会 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
エクセル形式のファイルが説明会の前にメールで送られてくる。 印刷して写真を添...

説明会

開催時期(参加回数)
1月上旬
所要時間
11時~12時
内容
まず、コンサルティング業界全体についての説明が...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
新人研修を構想する
所要時間
40分
参加者
6人
内容
説明会後、GD→筆記試験、筆記試験→GDの2組に分けられる。 各グループに社員が1人つく。 制限時間は40分で、最後に発表をしなくても...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
制限時間50分、言語・非言語のペーパーテスト。 言語は一般的なSPI形式、非言語はあまり見ない図形問題がある。
難易度・対策・ボーダーライン
言語・非言語で時間制限はなく、全体で50分で解く必要が...

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
本社(霞が関ビル)
時間
30分
進め方
中堅社員の方が面接官。 ESの内容をもとに質問がある。 面接官は評価シートに点数を記入しているようであった。
質問内容
質問内容は...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
本社(霞が関ビル)
時間
30分
進め方
ES、一次面接の資料が手元にあり、それを見ながら進行する。
質問内容
・自己PR ・他社の選考状況(再確認) ・EYは第何志望か、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
学生の専門性などは問わず、コンサルタントとしての資質があるか、IT案件にアレルギーがないか、この2点を重視していたと思う。 筆記試験の難易度がそれほど高くない、コンサル業界ではよく出題されるケース問題...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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