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三菱UFJリサーチ&コンサルティング 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
部門(職種) 研究員(政策研究事業本部)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 【マイページ上で記入する】

・ゼミ名,選考テーマ,TOEIC(L&R,S&W)のスコア,TOEFLのスコア,海外留学経験
・今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください(500文字以内)
・大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。研究概要、論文実績、ゼミ等(500文字以内)
・当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください(500文字以内)
・上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください(250文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月末,締め切りから2週間後,マイページ上にて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 3月末(ES結果通知時~指定の提出日まで)
実施日数・勤務時間 5日以内
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 後述のWebテスト・一次面接と併せて,5日後にメールで(4月中旬)。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・SPI。Webで受験するタイプだった。どこの会社でも使われている,言語・非言語・性格のある至って一般的なもの。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 先述のレポート・後述の一次面接と併せて,5日後にメールで(4月中旬)。

1次面接

面接官の数・役職など 4人,ベテラン・中堅・若手の混合
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 90分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 先述のレポート2種,Webテストと併せて選考,5日後にメールで連絡(4月中旬)。

2次面接

面接官の数・役職など 2人,中堅1人と若手1人
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 70分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日中。3時間ほどでメールにて(4月下旬)。

3次面接

面接官の数・役職など 5人,グループ長からその補佐,中堅,若手まで様々
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 100分ほど
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間後,メールにて(5月中旬)。

4次面接

面接官の数・役職など 8人,当該ユニットのユニット長,各部門の部門長,グループ長が集結
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 80分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日に電話にて。5月下旬。

5次面接

面接官の数・役職など 2人+1人,前半で事業本部長&地区担当長,後半で人事部長
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 90分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場にて。5月末。

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募集情報

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