エントリーした企業について
社名
日本航空（JAL）
部門(職種)
業務企画職(地上職 数理・IT系)
選考時期
2022年4月〜5月、大学4年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。（300文字以...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIテストセンター
（言語非言語、英語、性格）
難易度・対策・ボーダーライン
言語：長文1問（抜き出し、チェックボックス2つ）
非言語：4タブスタート、推論半分以上（チェックボックス2つ×2問）...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、業務企画職社員（30代、40代）
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
集団面接です。順に質問されます。
面接官が交互に質問する形式です。
質問内容
・自己紹介・自己PR・志望...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、業務企画職（40代、20代）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
面接官が交互に質問する。年次の高い社員の方はずっと真顔で、耐性を見ていたかもしれません。
質問内容
・自...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、50代の社員
学生の数
1人
会場
大会議室
時間
30分程度
進め方
面接官が交互に質問してきます。
ES深掘りが15分、パーソナリティ15分ほどです。
質問内容
・学生時代頑張ったこと、その...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「JALをどのように成長させていきたいのか、その中でどういったキャリアビジョンを描いているのか」という点が特に重視されていたと思います。1次面談からキャリアビジョンについて聞かれ、理由も求められました...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
