エントリーした企業について
社名
KDDI
部門(職種)
総合職
選考時期
2022年1月中旬~3月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
KDDIで実現したいことを教えてください。(400字以内)、あなたがチームで...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI 言語、非言語、適性検査をそれぞれ30分程度
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は普通のSPIだった
正答率は8割くらいだったと思う。
SPIの問題集を何周かして、解き方のパターンを覚えた...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 大学リクルーター 若い方
学生の数
1人
会場
オンライン teams
時間
30分程度
進め方
簡単な自己紹介の後、学生時代力を入れたことの話とKDDIの志望動機について聞かれた。最後に逆...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 大学のリクルーター
学生の数
1人
会場
オンライン teams
時間
30分程度
進め方
簡単な自己紹介の後、学生時代力を入れたことの話とKDDIの志望動機について聞かれた。最後に逆質問の...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 部長の方
学生の数
1人
会場
オンライン teams
時間
30分程度
進め方
簡単な自己紹介の後すぐに面接開始
質問内容
・学生時代に頑張ったこと
・チームで意見が分かれた時にどうするか
・...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
最も評価していただいたポイントは大学時代のボランティア活動で様々な立場の人を巻き込みながら活動していたところだった。KDDIは大企業であるため他部署や他社の人と協働していくことが求められており、巻き込...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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