エントリーした企業について
社名
KDDI
部門(職種)
総合職
選考時期
2021年2～3月
選考について
選考ステップ
説明会 → 1次面接 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1月中旬
所要時間
3時間
内容
所属大学限定の企業説明会＋座談会。大学OBOGの10人...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、女性若手社員、大学OG
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを約20分、最後に逆質問を約10分
質問内容
・学生時代に頑張った...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページ上で提出。
・KDDIで実現したいこと（400字以内）
・チーム...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
webでのテスト（一般的な玉手箱）だった。
科目は言語（25分）、非言語（35分）、英語（10分）、性格検査。
難易度・対策・ボーダーライン
他企業の玉手箱と同様の難易度。他企業のwebテストやテ...
2次面接
面接官の数・役職など
40代女性部長クラス、30代男性
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分程度
前半は女性の方から質問をいくつかさ...
3次面接
面接官の数・役職など
3人 人事部長男性、中堅年次の男性社員、課長や役員クラス？の男性社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
質問と深掘りを30分、最後に逆質問を10分程度
質問する順番などは...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人柄やその人のモチベーションとなるものを見極めようとしている印象があった。大企業の中では誠実さや正直さといったところを良い所として評価してくれる傾向にあったと思う。能力については、自分の意見や考えを迅...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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