ネスレ日本 事務系職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

ネスレ日本

部門(職種)

事務系職

イベント名

ネスレパスコース・ネスレチャレンジプログラム

選考時期

2021年夏ごろ~2022年3月下旬 大学三年生
ネスレ日本 事務系職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 「どんな状況でも課題解決を行えるか」「チームワーク、助け合いができ、ネスレの価値観に共感できるか」「社会貢献活動をただのボランティアとして見ていないか。ビジネスを行う意識があるのか」。この三つだと思い...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
30分程度
内容
構成は企業説明とネスレパスコースについての説明。まずネスレという企業についての説明。扱う製品や歴史、...(続きは会員限定)
印象・その他
ネスレがグローバル企業であること。世界トップクラスであること。そして日本での歴史が長いこと。社会課題...(続きは会員限定)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・質問項目 あなたがSDGs活動家だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
ネスレパスコースに参加した後、この課題の意図を伺いました。一つは課題をきっちりこなせるかどうか。志望...(続きは会員限定)
結果連絡
メールにて連絡。

1次面接

面接官の数・役職など
1人、人事の方、30~40代男性
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・面接の構成、各時間配分 人事の方がずっと質問してくる内容。最後に少し逆質問がある。
質問内容
自己紹介。研究内容。現在どこのインターンシップを受けているのか。ネスレだと全国転勤があるが、問題はな...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は緊張感がある。あまり話した内容に反応してくれない。内定後、その面接官と話したが、全く印象が違...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
ネスレの社会貢献活動について、ボランティアではなく、ビジネスで考えているとアピールしたこと。内定後、...(続きは会員限定)
結果連絡
メール

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
12月2日、8日、14日or16日の三日間。
実施日数・勤務時間
2日(16時半~19時)、8日(18時~20時)、14日or16日(9時~18時)
内容
全体の参加人数:40人程度、グループの人数:6人、企業側から分けられる。全てオンライン。 2日 ・...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
覚えている範囲では、神戸大学、早稲田大学、高知大学など。全体的に関西の人が多かったイメージ。(関西弁...(続きは会員限定)
待遇
特になし
印象・その他
・社員の印象 座談会ではフランクであるが、ワーク中は緊張感があった。同じチームの社員の方は優しかった...(続きは会員限定)
結果連絡
12月下旬、メール

2次面接

面接官の数・役職など
1人、30~40代男性、人事の方。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
インターンシップの反省。よかったところについて。今後の選考についての説明。最終面接の日程調節。
質問内容
「最終選考はいつしましょうか?」と聞かれた程度。 「本当にネスレでいいのか?」と聞かれた。
雰囲気と社員・企業の印象
かなり和やか。今回の選考は選考に関係ないとのこと。
選考を左右したポイント・その他
特に無し。
結果連絡
特になし

3次面接

面接官の数・役職など
3人、人事のトップの方、執行役員の方。50~60代。男性二人、女性一人。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
・面接の構成 自己紹介、ひたすら質問、最後に逆質問 ・面接官の役割 一応人事の方が司会であったが、皆...(続きは会員限定)
質問内容
深堀をかなりされました。 ・研究内容について ・職種の希望について ・志望動機について ・ネスレが今...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
緊張感はありましたが、しっかり聞いてくれました。後半はただの座談会のような雰囲気でした。面白いことを...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
研究内容が言葉で言いにくい内容だったため、事前にスライドにまとめました。当日それを共有し、示したこと...(続きは会員限定)
結果連絡
面接の次の日の午後、人事の方から電話が来ました。

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

特に無し

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

「どんな状況でも課題解決を行えるか」「チームワーク、助け合いができ、ネスレの価値観に共感できるか」「社会貢献活動をただのボランティアとして見ていないか。ビジネスを行う意識があるのか」。この三つだと思い...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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