エントリーした企業について
社名
ネスレ日本
部門(職種)
事務系職
イベント名
ネスレチャレンジプログラム
選考時期
2020年4月～2021年3月下旬 大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
〇課題は8つ
〇文字数は無制限
〇マイページから提出
DAY１
（課題）下記は、武将・前田慶次が残...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
「イノベーション」を掲げている会社のため、独自性を発揮できるように意識した。また、箇条書きや会話調も...（続きは会員限定）
結果連絡
8月中旬、締め切り後１週間ほど
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・webテスト、性格検査のみ
・30分程度
・形式不明
難易度・対策・ボーダーライン
性格検査のため難易度などはなし
結果連絡
8月中旬、締め切りから１週間後程度
1次面接
面接官の数・役職など
１人、営業部門採用担当の人事
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・会話で進んでいくため、明確な時間配分はなかった。
質問内容
・自己紹介、アイスブレイク（趣味などについて）、学生時代頑張ったこと1つ目、その深掘り、学生時代頑張...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
フランクな雰囲気、会話ベースで進んでいく。ただテンポが非常にはやいため最初は少し圧倒されてしまったが...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
社員の方はお話好きな方が多いらしく、自分から発信するタイプの人が好まれるかもしれない。積極的に話を展...（続きは会員限定）
結果連絡
9月上旬、2週間後程度
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
10月中旬、11月中旬
実施日数・勤務時間
特になし
内容
・1日目は2時間半、2日目は8時間
・人事3人、各班のメンター4人、学生は30人ほど
・「イノベーシ...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
不明
待遇
特になし
印象・その他
・人事、学生共に、個性豊かなメンバーで、自分の意見をしっかりと持っている人が多かった。「イノベーショ...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬、2週間後程度
2次面接
面接官の数・役職など
１人
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
１時間程度
進め方
リクルーターによるチャレンジプログラム後の振り返り面談。
質問内容
チャレンジプログラム（8DaysMission、個人面談、ジョブ選考）をそれぞれ振り返っての感想、心...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
選考ではないが、自分の長所を常にアピールするくらいの気概が求められる。
選考を左右したポイント・その他
チャレンジプログラムを事前に丁寧に振り返り、自分の言葉で伝えられるようにしておくことが必要だと感じた...（続きは会員限定）
結果連絡
特になし
3次面接
面接官の数・役職など
５人、マネージャークラス４人、若手１人
学生の数
１人
会場
神戸本社
時間
１時間
進め方
・会話ベースで進むため時間配分などは特になし。
・若手人事の方が進行・記録役
質問内容
自己紹介、アイスブレイク、ネスレを志望する理由、なかでも営業職で志望する理由、長所・短所について、苦...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・和やかな雰囲気で、リラックスできるよう配慮してくださる。
・うなずきながらよく傾聴してくださる。
選考を左右したポイント・その他
営業は体育会系の側面もあるができるか、というような質問もあり、覚悟やタフネスをアピールする必要がある...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、1か月後
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
学校の紹介、12月下旬から
人数・役職（年次）
２人、中堅社員と若手社員
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「イノベーション」を大切にしている会社のため、独自性はほかの会社よりも重視されていたと感じる。また、社員の方は積極的でお話し好きの方が多いこともあり、自分の意見を明確に持ち、発信できる人が好まれると感...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
