DXCテクノロジー・ジャパン 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

12
エントリーした企業について
社名
DXCテクノロジー・ジャパン
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
選考時期
2022年2月上旬から2022年3月下旬
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(1月)
所要時間
2時間
内容
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印象・その他
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エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
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ES記入時に留意した点
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結果連絡
説明会から1週間程度で〆切、その後1週間程度でメールにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
2月終わり、面接終了15分後にメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
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難易度・対策・ボーダーライン
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結果連絡
受験した次の日にメールにて

2次面接

面接官の数・役職など
1人、部長クラス
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
3月中旬、次の日にメールにて

3次面接

面接官の数・役職など
1人、部長クラス
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
3月中旬、次の日メールにて

4次面接

面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
3月下旬、当日中メールにて

5次面接

面接官の数・役職など
1次面接をしてくださった面接官が面談してくださった。
学生の数
1日
会場
15分程度
時間
オンライン
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
3月下旬
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
あり
開始時期・人脈
マッチャーにて、選考開始してから開始した。
人数・役職(年次)
5人程、社長・役員・平社員など
質問した内容
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役に立った点
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内定後について
内定
あり
内定連絡時期
3月下旬、面談にて口頭で通達
内定後の課題
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選考中・内定後の拘束状況
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選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
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各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
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どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
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社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
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これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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