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シンプレクス・ホールディングス 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 シンプレクス・ホールディングス
部門(職種) ITコンサルタント
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数) 2回(9月下旬、10月上旬)
所要時間 各2時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 【質問事項】
➀学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300文字以内)
②当社を受けようと思った理由を教えてください。(300文字以内)

【提出方法】
マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 9月下旬、6営業日後、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 【形式】
企業オリジナル(論理的思考力を問うテスト)

【概要】
・問題数:30問
・絵資源時間:1時間
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 10月上旬、7営業以後、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、中堅現場社員
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 10月下旬、その場で口頭

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 【選考内容】
Javaを用いたCording試験
【制限時間】
120分
【選考要素】
不明
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 10月下旬、翌営業日、メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 20分
参加者 学生5名、面接官1名
内容
結果連絡 11月上旬、2営業日、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 1人、人事本部長
学生の数 1人
会場 本社オフィス、小会議室
時間 15分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 11月中旬、その場で口頭

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募集情報

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