参加したインターン先について
社名
東急不動産
部門(職種)
総合職
イベント名
Internship 2021『価値創造』体感プログラム
選考時期
2021年7月上旬～8月下旬、大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問項目：ディベロッパー業界に興味を持ったきっかけ（街、物件、空間、経験等）...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-WEBとミキワメでした。
テストセンターではなく、自宅型での受験でした。
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーラインは完全に不明ですが、一般的な難易度だったと思われます。
対策としては、T...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、入社10数年目の社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問＋ガクチカを中心に深掘りを20分ほど受けました。
その後、最後に逆質問を...
インターンの内容について
開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
3日間 9:30~18:00（2日目はプレゼン作成で23:30まで残業、最終部は20:30終了）
開催場所
オンライン
待遇
最終日にある懇親会での飲食代としてAmazonギフト券2000円分をいただきました。
参加者の大学・学年
課題
内容
全体の参加人数は50人ほどだったと記憶しています。各グループ5，6人ほどでした。
初日に会社説明とグループワークの概要説明があり、その後は最終日まで基本的にワークに取り組みました。
再開発に使える土地...
印象・その他
他のインターン生は優秀な学生が多く、全体的に高学歴な方が多かった印象があります。全員が積極的な発言をしており、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できていた方がより評価されていたと思われます。
メ...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
ESの字数は非常に少ない一方で、写真の掲載や動画選考が課せられていたことから、自身のこれまでの経験におけるインパクトや結果の大きさよりも、「どんな人なのか」が強く見られているように感じました。そのため...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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