参加したインターン先について
社名
東急不動産
部門(職種)
総合職
イベント名
Internship 2021 『価値創造』体感プログラム
選考時期
2021年7月〜8月、修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
ディベロッパー業界に興味を持ったきっかけ（街、物件、空間、経験等）を表す写真...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webでのテスト（計数・非言語・パーソナル）でした。
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なwebテストなので特に対策の必要はないと思います。
結果連絡
7月中旬、締切より16日後にメールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部の若手
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、インターンシップの志望動機や学生時代に力を入れたことなどのオーソドックスな質問と深掘りを25分程...
インターンの内容について
開催時期
9月1~3日
実施日数・勤務時間
3日間、9時から17時（2日目は任意で深夜遅くまでプレゼン資料作成）
開催場所
オンライン
待遇
2000円分のAmazonギフト券がもらえる。
参加者の大学・学年
課題
内容
1日目：コンセプト策定、開発候補地選定 まずは、インストラクションシートを用いて課題の全体説明。その後、各都市の情報や対象地域の情報、仮想のステークホルダーの意見をまとめた情報などの情報シートを用いて...
印象・その他
チームによってまちまちではあったが、学生のみでのグループワークが主であったので、かなりフランクな雰囲気で盛り上がって行われた。また、適宜ブレイクアウトの時間がとられ、その際はストレッチを全員で行ったり...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
ESの段階においても多少絞られていたが、設問は特殊であったため、内容というよりはプレゼン能力と人柄が見られているのではないかと感じた。また、面接においては「チームで何かした経験」についてかなり深ぼられ...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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