モルガン・スタンレー 投資銀行 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

モルガン・スタンレー

部門(職種)

投資銀行

イベント名

Winter Insight Program

選考時期

2021年11月〜2022年1月
モルガン・スタンレー 投資銀行 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • モルガン・スタンレーは夏ジョブで落ちると再挑戦不可能という噂も存在する。しかし、私を含め夏落ちでも冬選考を進める学生は多くいた。従って、夏からどのように自分がアップデートされたかを明確に示す必要がある...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
以下3点について、マイページより提出。 ・人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。[日本語全...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
夏選考時にESやテストは通過していたため、それをベースにより自分の強みやアピールポイントが伝わるよう...(続きは会員限定)
結果連絡
11月下旬、ES・テスト・録画面接と合わせてメールにて結果連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・TG-WEB新型 →一般的なTG-WEBであるが、難易度が高いテストなので注意。時間が非常にタイト...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率は100%、正答率も90%ほどはあったと思う。 →夏のテストを使いわますことができたので、冬...(続きは会員限定)
結果連絡
11月下旬、ES・テスト・録画面接と合わせてメールにて結果連絡

1次面接

面接官の数・役職など
録画面接
学生の数
1人
会場
hirevue
時間
30分ほど
進め方
・メールで案内されたhirevueのリンクを踏み、案内に従って面接を録画した。 →hirevueなの...(続きは会員限定)
質問内容
原文ままではないが、以下のような内容が問われた。回答時間は90秒。 ・あなたを二つの単語で表してくだ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・hirevueなので目立った特徴はなし。他社でも頻繁に使われるサービスだが、利用方法については事前...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
・自撮りライトを使い、背景を真っ白にして臨んだ。録画面接ではこうした本質的ではない要素にも左右されて...(続きは会員限定)
結果連絡
11月下旬、ES・テスト・録画面接と合わせてメールにて結果連絡

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
2021年12月上旬
実施日数・勤務時間
ワンデージョブ
内容
zoom集合→会社説明→個人ワーク→昼休憩→集団ワーク→懇親会・社員との交流・FB <IR個人ワーク...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
東大が多い。他は京大・一橋・早慶など。
待遇
なし
印象・その他
・リクルーティングチームを筆頭に、合計すると15名ほどの社員が参加した。 →集団ワーク時にメンターが...(続きは会員限定)
結果連絡
12月下旬・メールにて

2次面接

面接官の数・役職など
1回あたり5-10名、アソシエイト/VP →ED →MDという順番。
学生の数
1人(同時並行で他の学生が面接を受けている)
会場
zoom
時間
1回あたり5-10名×20分
進め方
・いわゆるスーパーデーが複数回実施される。冬本選考の場合は3回実施されたとのこと。 ・zoom入室後...(続きは会員限定)
質問内容
スーパーデー形式であり、どの面接官からも以下のような項目を聞かれる。同じような質問も数多く聞かれるが...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は非常に穏やか。皆MSの穏やかさ・スマートさを体現した社員様であった。 ・こちらの回答に非常...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
・投資銀行の業務や業界についての理解、MSについての理解を徹底的に深められるかどうかが重要だと感じた...(続きは会員限定)
結果連絡
各ステップ、選考から1週間以内にメールにて

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

なし

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

モルガン・スタンレーは夏ジョブで落ちると再挑戦不可能という噂も存在する。しかし、私を含め夏落ちでも冬選考を進める学生は多くいた。従って、夏からどのように自分がアップデートされたかを明確に示す必要がある...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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