エントリーした企業について
社名
アーサー・ディ・リトル・ジャパン（ADL）
部門(職種)
経営戦略コンサルタント（ビジネスアナリスト）
選考時期
2021年5月下旬〜11月中旬、大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。（300字）
ES記入時に留意した点
前半に関してはガクチカを記載すれば問題ない。ただ、後半に関してはADLのカルチャーへのマッチ感を出し...（続きは会員限定）
結果連絡
〆切より1週間以内マイページにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱（言語25分/52問、計数35分/40問、パーソナリティ60問）
難易度・対策・ボーダーライン
・正答率は9割ほど取れていれば問題なく通過したように感じる。
・対策方法としては、一般的な問題集を解...（続きは会員限定）
結果連絡
受験〆切より1週間以内マイページにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・小論文（筆記ケース）
・開始時間になるとお題が表示され、終了時刻までにテキストを送信する。受験ター...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・普段からケース対策をしていれば十分対応可能のように感じた。
・もし、不安であれば、戦略をストーリー...（続きは会員限定）
結果連絡
受験より1.2週間以内マイページにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若め、職位不明
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
簡単なアイスブレイクの後、ガクチカ・小論文の深堀をされた（ガクチカ10分・小論文20分くらいの時間配...（続きは会員限定）
質問内容
【ガクチカ深掘】
・ガクチカから学んだことは戦略コンサルタントとしてどのように活かせるか？
【小論文...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は比較的穏やか
・自分の返答には相槌等のアクションをしてもらえた。
選考を左右したポイント・その他
ES・筆記ケースを読み返す等最低限の準備はしておくべき。しかし、合否を分けるポイントは、質問に対する...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間以内電話にて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2021年9月上旬
実施日数・勤務時間
3日間、9:00-19:00
内容
【基本事項】
・参加人数25人（10班のため、各班2.3人づつ）
・お題：株式会社トーモクの10年後...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東京大学、京都大学、東京工業大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学
待遇
最終日の懇親会のディナーがデリバリーで届く。
印象・その他
・ADL独自のカルチャーがあり、それを大切にしているように感じた。
・社員は穏やかで人当たりの良い人...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間以内マイページにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人、マネージャー、プリンシパル
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
2時間（1時間×2人）
進め方
自己紹介をするとそれに関連する質問から面接が始まる。その後は、人によって様々な面接スタイルであった。
質問内容
【人物系質問】
・将来のビジョンは？
・ジョブはどうだったか？どんなFBを受けたか？
・戦略コンサル...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1人目は穏やかであったが、2人目は比較的厳かな雰囲気であった。
選考を左右したポイント・その他
ジョブまでで論理的思考力に関しては一定評価を受けているように感じた。そのため、ジョブ後の本面談ではA...（続きは会員限定）
結果連絡
受験より2週間以内マイページにて
3次面接
面接官の数・役職など
3人、プリンシパル、プリンシパル、若め
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
2時間30分（1時間×2枠、30分×1枠）
進め方
1時間枠の面接ではどちらも、自己紹介をするとそこから派生した人物面接が行われる。その後、終盤にケース...（続きは会員限定）
質問内容
【人物面接系】
・ガクチカは？
・大学でやっている研究内容は？
・なぜアカデミアに進まず就職するのか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1時間枠の面接はどちらもかなり堅苦しい雰囲気で進んだ。
30分枠の面談は穏やかな雰囲気であった。
選考を左右したポイント・その他
ADLはジョブ後にかなりの時間と人員を割いて面接を設定してくることからも、かなりカルチャーフィットを...（続きは会員限定）
結果連絡
受験より1週間以内マイページにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
何度も記載するが、ジョブ後にかなりの人員と時間を投資して面接を行うことから、カルチャーフィットを最重要視されていたように感じる。そのため、その他の戦略コンサルティングファームのようなケース面接だけの対...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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