エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルティング業務（旧EYACC）
部門（職種）
コンサルタント
選考時期
3月
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3月中旬
所要時間
2時間
内容
会社概要、事業説明
印象・その他
比較的和やかな雰囲気で、...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
コンサルティング業界の典型的な問題であった。
言語と非言語に分かれており、制限時間は約30分間で問題数は50問くらいであった。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は他社と同等で、テストセンターで...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
交通渋滞を解消する方法を考えろ
所要時間
30分
参加者
7名
内容
面接官1人に対して学生7人で30分間のグループディスカッションを行う。
資料などの情報は与えられず、最後に発表を代表者1名...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
本社オフィス
時間
30分
進め方
一問一答形式
質問内容
コンサルタントを目指す理由、なぜEYアドバイザリーなのかを中心に聞かれる。
また人間性をよく見ており、学生時代に...
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
本社オフィス
時間
30分
進め方
15分間の一問一答形式の面接。
15分間の逆質問であった。
質問内容
志望動機を中心に深堀された。
また他社の選考状況も質問された。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理性だけでなく、チームでの協調性や人間性なども評価していると感じました。
グループディスカッションと筆記試験でコンサルタントとしての適正をみて、面接では人間性を中心に評価していた。
実際にEYアド...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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