エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
オペレーションズ（業務統括本部）
イベント名
ボストンキャリアフォーラム
選考時期
2021年9月〜11月 学部4年(ボストンキャリアフォーラム)
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
CFNの英文レジュメのみ。日本語、英語、他言語の習熟度、TOEICの点数など。自分は自由記述欄に強み...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
結論ファーストで端的に書くことを心掛けた。エピソードについては面接で詳細を話せるように概要メインで書...（続きは会員限定）
結果連絡
提出から3週間弱 10月上旬 動画面接の案内が来た。
1次面接
面接官の数・役職など
動画面接なので0人
学生の数
1人
会場
Hirevue
時間
20分～30分
進め方
質問に対し準備する時間が与えられ3分以内に回答を録画するというのを数問繰り返す。
質問内容
別の部門ですでに受験していたため案内はきたが面接は自分には課されなかった。ボスキャリ経由であることか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
録画面接なので特になし。
選考を左右したポイント・その他
適切かつ端的に回答できていること。英語についてはアレルギーなく話せるかどうかを見られている程度だと思...（続きは会員限定）
結果連絡
案内から約2週間後 10月下旬 メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
アソシエイト2名 日本と海外の方1名ずつ
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
30分
進め方
面接官の自己紹介のあと質問20分、残りの時間で逆質問。
それぞれの面接官が順番に質問してくるが、気に...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介と志望動機
長所としてリーダーシップを挙げているが、その中で大事なことは何だと思うか。実際に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても和やかな雰囲気。かなりカジュアルに質問が進んでいくのでやりやすかった。
こちらの受け答えにはと...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
最低限聞かれたことに答えられているかどうか。英語については質問を理解し自分の言いたいことをある程度自...（続きは会員限定）
結果連絡
受験から約1週間後 11月上旬 メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
アソシエイト2名 Tax OperationsとRegulatory Operations
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
30分
進め方
面接官の自己紹介のあと質問20分、残りの時間で逆質問。
それぞれの面接官が順番に質問してくるが、気に...（続きは会員限定）
質問内容
志望動機
オペレーションズ部門で働くうえで大事なスキルは何だと思うか。それを発揮したエピソードについ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1人は若干圧迫気味、もう1人はかなりフレンドリー。
こちらの受け答えに対しての反応は薄く、少しロジッ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
すこし圧迫的な雰囲気であったり鋭い質問が飛んできても冷静に対処した点。プレッシャーのかかる場面で落ち...（続きは会員限定）
結果連絡
受験から約2週間後 11月下旬 もう1つの面接と合わせてメールにて
4次面接
面接官の数・役職など
アソシエイト2人 IBD Operations
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
30分
進め方
面接官の自己紹介のあと質問20分、残りの時間で逆質問。
それぞれの面接官が順番に質問してくるが、気に...（続きは会員限定）
質問内容
IBDオペレーションズの志望動機
オペレーションズに合っていると考える理由
(上記質問に対し)具体的...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とてもフランク。ほぼ雑談のように進んだ。
レジュメを見ながら気になったところを聞かれ、素で反応してい...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
聞かれたことにきちんと答えられているかどうか。一貫してハキハキ話し、よい印象を与えようと努めた。
結果連絡
受験から約2週間後 11月下旬 もう1つの面接と合わせてメールにて
5次面接
面接官の数・役職など
2人×1回 1人×3回 IBD Operations アナリスト、アソシエイト、マネージャー
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
それぞれ30分
進め方
それぞれ別のZoomリンクが共有される。スーパーデーの間に少し休憩を挟むような形式。
面接の進め方は...（続きは会員限定）
質問内容
〈1回目〉
自己紹介
(選考について触れたうえで)なぜ金融業界を志望しているのか。
Why Gold...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
すべてのルームでカジュアルな雰囲気を感じた。
英語での質問で途中少し詰まると助け舟を出してくれる。納...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ある程度まとまった時間の面接で最後まで集中力を切らさず質を保った回答を続けられるかどうか。正直能力面...（続きは会員限定）
結果連絡
連絡なし。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
まずは日本語英語、スピーキングライティングともに自分が思っていること、考えていることを的確に表現できるかだと思います。それを最低限のベースとしてゴールドマンサックスという組織で一緒に働いていけるかどう...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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