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伊藤忠商事 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 伊藤忠商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。(30)

・その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200)

・その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。(200)

・その取り組みを行う過程でどのような課題があり、

・その取り組みの結果を教えてください。(100)

・自己PR動画 あなたはどのような人間ですか。
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月末、提出1週間後にメールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・形式はGAB、科目は言語と非言語と英語。
・言語25分と非言語35分と英語15分。問題数は言語と非言語それぞれ30問ずつくらい。英語は20問くらい。
・テストセンターで受けるC-GABだった。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月末、提出1週間後にメールで

1次面接

面接官の数・役職など 1人 40代社員
学生の数 1人
会場 zoomでオンライン面接
時間 15分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接1時間後に電話で

2次面接

面接官の数・役職など 2人 若い人事・50代部長クラス
学生の数 2人
会場 本社・ブース
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、当日中に電話で

3次面接

面接官の数・役職など 3人 営業部役員 人事部2人
学生の数 1人
会場 本社
時間 40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接3日後

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・最終面接後に実施。
・小論文。課題文を読んで、意見を書くもの。
・時間20分。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 6月上旬、受験3日後

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募集情報

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