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伊藤忠商事 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 伊藤忠商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンターでのC-GAB
計数・国語・英語の3科目。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月下旬、締切の1週間後にマイページにて連絡。

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ◯ES
・あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)
・その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)
・その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。(200文字以下)
・その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。(300文字以下)
・その取り組みの結果を教えてください。(100文字以下)
◯自己PR動画
あなたはどのような人間ですか。そう考える理由と共に教えてください。(最大1分間)
※ESだけでは伝えることのできない想いをお伝えください。

いずれもマイページから提出。
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月下旬、締切の1週間後にマイページにて連絡。

1次面接

面接官の数・役職など 1人、中堅のコーポレートスタッフの方
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 数時間後、電話にて。

2次面接

面接官の数・役職など 2人、若手とベテランの社員
学生の数 2人
会場 本社の特設ブース
時間 40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日数時間後、電話にて。

3次面接

面接官の数・役職など 3人、ベテランの社員。
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接終了後20日現在連絡なし。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 最終面接の直後、制限時間20分での小論文を課された。伊藤忠のビジネスに関して語られた短い文章を読み、それに対する感想と意見を述べるというもの。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 最終面接同様、終了後20日現在連絡なし。

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募集情報

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