参加したインターン先について
社名
日本総合研究所
部門(職種)
IT戦略コース
部門（職種）
ITソリューション
選考時期
10月中旬～11月末
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（4...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・WEBテスト
・言語、非言語（表の読み取り）、性格診断
・玉手箱形式
難易度・対策・ボーダーライン
普通のSPI対策をしていれば、問題なし。
結果連絡
ESと同時
1次面接
面接官の数・役職など
2名（人事）
学生の数
6名
会場
本社
時間
60分程
進め方
グループワーク。
最初に、各自の課題を考案・発表で15分程。
その後に、グループ全体で違う課題について話し合う。
手順などは全て自...
2次面接
面接官の数・役職など
1名（人事）
学生の数
1名
会場
本社
時間
20分程
進め方
一問一答形式。
質問内容
・IT業界について
・志望理由
・今までやってきたこと
・学生時代頑張ったこと
雰囲気と社員・企業の印象
和やか...
インターンの内容について
開催時期
前半：12月上旬（前半）、後半：2月上旬
実施日数・勤務時間
前半：2日間、後半：3日間
開催場所
東京本社
待遇
交通費・昼食費支給。
参加者の大学・学年
課題
内容
全体では1タームにつき30人、チーム編成は5～6人。
人事曰く「前半では面接での印象を基に、後半では前半での活躍を基に、各員の役割が明確になりやすいチーム編成にした。」
＜前半＞
●1日目
・日本総...
印象・その他
チームによるが、全体としては和やかな雰囲気。
他班との交流はあまりない。
各グループが各自で個人の動きを割り振るため、特に固定的な役割は決まってない。
ゴールと資料だけ提示され、プレゼンにおいては最低...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
人事曰く「チーム内でもしっかりやっていける人柄を持った人を採用した。
インターンの内容的に2日以上の付き合いは必ずする。
その中で周りにやりづらさを与えるような人間がいるとチーム的にも人事的にも困るの...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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