三菱商事 総合職 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2021年3月下旬~6月上旬、大学4年
三菱商事 総合職 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ●頭の回転をコミュニケーション能力の観点から見られていたと感じる。最終的に聞かれていることはオーソドックスな内容が多いが、その聞き方が独特だったり、かなり自由度を持たせて学生から話を引き出したりと、1...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・SPI(言語・非言語)、GAB(法則性・英語) ・内容、分量、時間は一般的なSPIとGABと同じ ・自宅で行う
難易度・対策・ボーダーライン
・言語は9割、非言語は8割、法則性は5割、英語は6割...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
【設問1】これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 営業職中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
35分
進め方
・面接官自己紹介・学生本人確認⇒自分で話したいこと・深掘り(20分)⇒逆質問(10分) ・学生が話したことに対して2人...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 営業職中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
・アイスブレイク⇒ケース面接(25分)⇒ESの深掘り・志望動機(10分)⇒逆質問(5分) ・ケースの時間配分は準備(3...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
面接同日に面接会場で受けるテスト ・3月に受けたSPI+自社作成の論理テスト ・SPIは3月と同じ内容(40分、言語・非言語) ・論理テストは5分で4問。短い文章を正しく読解できるかのテスト。

3次面接

面接官の数・役職など
2人 〇〇部長と営業職ベテラン社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
35分
進め方
・アイスブレイク⇒ガクチカを交えた自己紹介(3分)⇒ESの深掘り(10分)⇒就活の軸、志望動機(5分)⇒逆...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
●頭の回転をコミュニケーション能力の観点から見られていたと感じる。最終的に聞かれていることはオーソドックスな内容が多いが、その聞き方が独特だったり、かなり自由度を持たせて学生から話を引き出したりと、1...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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