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シティグループ 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 シティグループ
部門(職種) TTS・オペレーション
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → エントリーシート → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことは何か。 (複数の部門に応募した方はそれぞれについて述べよ。) 日英不問

文字数は300字程度という指定だったと思う。
提出方法はマイページ上からだった。
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月上旬、締め切り後3日以内、メールで連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱(計数、言語、パーソナリティ)でした。一般的な玉手箱と同じだった。家からオンラインで受けた。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月上旬(他部門とかけていたため)、試験後3日以内、メールで連絡

説明会

開催時期(参加回数) 1回(11月下旬)
所要時間 1時間15分
内容
印象・その他

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 形式はTAPOCで事務職の適性を測るものだった。問題数が多く制限時間は短かった。オンラインで受験した。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1月上旬、試験後3日以内、メールで連絡

1次面接

面接官の数・役職など 2人、若手~中堅社員の方
学生の数 3人
会場 オンライン(ZOOM)
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月中旬、面接後3日以内、メールで連絡

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1次面接通過後、2次面接前に英文レジュメを提出するよう伝えられた。必須の質問事項も文字数制限もなかった。メールにて提出した。
ES記入時に留意した点
結果連絡 1月中旬、面接時参考にするだけなので結果はない。

2次面接

面接官の数・役職など 合計10人ほど、30代から50代くらいの方々
学生の数 2人
会場 オンライン(ZOOM)
時間 2時間弱
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月下旬、2週間以内、メール

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募集情報

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