エントリーした企業について
社名
野村證券
部門(職種)
総合職C（インベストメント・バンキング）
選考時期
2021年3月〜4月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【課題1】野村證券への志望動機を記述してください。300文字以下
【課題2】志望コースを選択した理由...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
面接前にパパっと流し読みする程度だと聞いていたので、一度読んでわかりやすい、且つ頭に残るように書くこ...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、1-2日以内、電話で
1次面接
面接官の数・役職など
2人、VP
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分（30分を２セット）
進め方
個人面接30分を２セット
ESを見ているかは、面接官によって異なる印象
質問内容
＜１人目＞
・自己紹介
・志望動機
・英語どう？
・他社選考状況は？
・就活大変だね、今日休みなの？...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は人によって異なるが、自分の場合は和やかな雰囲気だった
一方で「評価されている」ということがあ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
野村IBの面接はほとんどの時間が「逆質問」なので、そのクオリティが非常に大事だと思う。業務理解を示す...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、2-3日以内、電話で
2次面接
面接官の数・役職など
3人、ED
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
120分（30分を4セット）
進め方
個人面接30分を4セット
ESを見ているかは、面接官によって異なる印象
質問内容
＜１人目＞
・コロナだったけど、この１年間どんな１年だった？
・どうして代表に選ばれると思う？
・大...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は人によって異なるが、自分の場合は和やかな雰囲気の方が多かった
一方で、EDは鬼門で倍率が高い...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ほとんどの時間が「逆質問」なので、そのクオリティが非常に大事だと思う。業務理解を示すこと、そして自分...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、2-3日以内、電話で
3次面接
面接官の数・役職など
3人、MD
学生の数
1人
会場
対面、応接室にて
時間
90分（30分を3セット）
進め方
個人面接30分を３セット
ESを見ているかは、面接官によって異なる印象
質問内容
1人目
・会ったVP、EDそれぞれ簡単にどんな人だった？(会話ベースで)
・好きなYouTuberは...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は、対面なのでかなり重い。しかし面接官によっては気さくに話しかけてくれる方もいた。
一方で、終...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ほとんどの時間が「逆質問」なので、そのクオリティが非常に大事だと思う。業務理解を示すこと、そして自分...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、2-3日以内、電話で
4次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の中堅
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
いきなり選考
質問内容
・事務的な確認（経歴、犯罪歴、成績とか）10分くらい
・他社の選考状況5分くらい
・簡単な四則演算3...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は穏やか
選考を左右したポイント・その他
ほぼネガティブチェックだと思われる。相手の質問に端的に答えること
同じ選考ステップで行われる MD面...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、2-3日以内、電話で（MD面接の結果と合わせて）
5次面接
面接官の数・役職など
1人、リテールのキャリアサポーター
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
いきなり面接
質問内容
ほぼネガティブチェック
雰囲気と社員・企業の印象
非常に和やか、笑いも起こる
選考を左右したポイント・その他
ほぼネガティブチェックだと思われる。相手との会話を楽しみ、双方向のコミュニケーションを取ること。
同...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、2-3日以内、電話で（MD面接の結果と合わせて）
6次面接
面接官の数・役職など
2人、人事中堅と人事の部長
学生の数
1人
会場
対面、会議室
時間
60分（30分を2セット）
進め方
まずは人事の中堅と話す
その後に、会議室で待たされた後に、人事の本部長が来て面接
質問内容
1人目
・自己紹介
・出身、趣味などについて雑談
・今までで1番の挫折・失敗体験について
−なんで失...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
最終面接ということもあり、非常に厳か
特に、2人目の人事の責任者は全く話に賛同せず、反応もほぼない。
選考を左右したポイント・その他
この面接は逆質問はなく、ひたすら聞かれるいわゆる一般的な面接。
相手の質問に端的に答えること。
あと...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、その場で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月上旬、最終面接のその場で
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
業務理解とカルチャーフィットです。
野村證券投資銀行部門の面接は、ほとんどの時間が逆質問です。なので、そのクオリティが非常に大事だと思います。高いクオリティの逆質問をすることで、業務理解を示す、そして...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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