エントリーした企業について
社名
アセットマネジメントOne
部門(職種)
総合職
選考時期
２０２１年３月上旬〜５月上旬 修士２年
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・GROW 性格検査
・友人5人に自分に関する質問に回答してもらう必要 1人３０分くらい
難易度・対策・ボーダーライン
性格検査のためこれで落ちることはないが、選考の参考にされる。ちゃんとやっても...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 若手現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
３０分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESで気になった点を中心に２０分くらい質問された。その後２０分ほど逆質問。
質問内容
１）アセマネに...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
３０分程度
進め方
研究内容に関する質問を20分、最後に逆質問を２０分ほど
質問内容
１）研究内容をわかりやすく
２）運用業界の中でもこの会...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
３０分程度
進め方
ESに沿った質問と深掘りから始まりオーソドックスな質問を20分、最後に逆質問を10分
質問内容
現場社員面談よりはパーソナルな部...
4次面接
面接官の数・役職など
1人 人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
３０分程度
進め方
これまでの面接の確認のような質問が２０分ほど、途中から逆質問を２０分ほど
質問内容
１）総合職であることに対してどう考えているか...
5次面接
面接官の数・役職など
1人 役員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
１時間ほど
進め方
志望理由に関する質問１０分、最後に逆質問を１時間ほど
質問内容
最終面接のため、志望度の確認がほとんどで、後は逆質問
１）内定を...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
クオンツ志望のため、研究内容やプログラミングスキルなどももちろん重視されたとは思うが、あくまで総合職ということもあり、他のクオンツ職と比べ、コミュニケーション能力や人柄を重視されていたように感じた。そ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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