三菱UFJモルガン・スタンレー証券 総合職 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

部門(職種)

総合職

選考時期

2021年3月中旬~6月上旬
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 総合職 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 学生時代の取り組みに関しては多少は聞かれるものの、他社の面接に比べるとあまり聞かれませんでした。志望動機に関しては各面談でかなり深掘りをされますが、その際に競合他社ではダメなのかという点について論理的...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・自己PRを教えて下さい。(300) ・三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
証券業界についての知識や考えを問うような質問があったため、業界理解の深さを示すことを意識しました。
結果連絡
3月中旬、締切4日後メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱(言語非言語性格)
難易度・対策・ボーダーライン
体感ですが言語9割、非言語9割5分で通過しました。
結果連絡
3月中旬、締切4日後メールで

1次面接

面接官の数・役職など
1人 若手人事社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
ルームに入室→自己紹介→面談
質問内容
・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの概要 ・自己PR ・なぜ証券なのか ・なぜ三菱UFJモルガン...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
あくまで社員と学生の間での疑問点を解消するためのリクルーター面談として案内されますが、ここで落ちてい...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
前半の部分では、学生時代の取り組みと自己PRを通じて一貫した人間性をアピールすることができた点が良か...(続きは会員限定)
結果連絡
4月上旬、3日後メールで

2次面接

面接官の数・役職など
1人 中堅人事社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
50分程度
進め方
ルームに入室→自己紹介→面接→逆質問
質問内容
・自己紹介 ・挫折した経験とそれをどのように乗り越えたのか →なぜそれが挫折だと思ったのか ・なぜ証...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
ガクチカはほぼ聞かれず、志望動機をかなり深掘りされます。特に、五大証券の中での志望順位を聞かれ、他の...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
志望動機をひたすら聞かれるため、あらゆる角度から深掘りされても一貫して第一志望だということを説明する...(続きは会員限定)
結果連絡
4月下旬、翌日メールで

3次面接

面接官の数・役職など
1人 中堅人事社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
50分程度
進め方
ルームに入室→自己紹介→面接→逆質問
質問内容
・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたのか、何が大変だったのか ・なぜ証券業界なのか...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
前回の面談同様、志望動機や志望順位はかなり深掘りされます。また、投資経験や入社後の商品提案イメージな...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
前回の面談同様で、志望動機に関する深掘りに対して一貫した回答をすることができた点が良かったと思います...(続きは会員限定)
結果連絡
5月上旬、3日後メールで

4次面接

面接官の数・役職など
1人 人事部採用課長
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
50分程度
進め方
ルームに入室→自己紹介→面接→逆質問
質問内容
・自己紹介 ・挫折経験とどのように乗り越えたか ・強み ・それが発揮されたエピソード ・他社選考状況...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
この面接でもやはり学生時代の経験はほとんど聞かれず、志望動機を聞くのに大半の時間が費やされました。ま...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
最後にフィードバックを頂きましたが、深い自己分析や企業理解の下で全ての質問に対して論理的に答えること...(続きは会員限定)
結果連絡
5月下旬、2週間後電話で

5次面接

面接官の数・役職など
1人 部長クラス
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
ルームに入室→自己紹介→面接
質問内容
・自己紹介 ・強み・弱み ・就職活動の状況 ・なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか ・入社後...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
前回の面談を通過した時点でほぼ内定は確約されていたように思います。そのため、よっぽど変な受け答えをし...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
過去の面談同様に志望動機について論理的に説明できたことやハキハキとした明るい人物像を示せたことが良か...(続きは会員限定)
結果連絡
6月上旬、当日電話で

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

当日

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

学生時代の取り組みに関しては多少は聞かれるものの、他社の面接に比べるとあまり聞かれませんでした。志望動機に関しては各面談でかなり深掘りをされますが、その際に競合他社ではダメなのかという点について論理的...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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