日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ システムエンジニア 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
部門(職種)
システムエンジニア
選考時期
2021年1月~2021年3月(大学3年)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ システムエンジニア 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • グローバルチームで働くことへの興味と覚悟だと思いました。インドチームと連携してプロジェクトをまとめ上げるリーダーシップは必要不可欠であり、日本で日本人だけとそれをやるのとは難易度が異なるからだと思いま...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
1時間
内容
企業紹介および直結インターンシップの説明。 ウェビナー形式...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
提出はマイページ上 ・語学スコア 一行 ・英語を用いた経験(留学・論文発表...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
2月上旬
実施日数・勤務時間
1日間(10:00~17:30)
内容
平均4人の学生グループが16チームほどあり、プロジェクトマネージメントを模したゲームを行った。オンタイムでトラブル発生が起きるなど...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、事前に公表された企業理念のキーワードに関する質問を20分ほど行い、最後に少し逆質問があった。
質問内容
HP...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 プロジェクトマネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
前回とほぼ同じ。アイスブレイク後に志望動機とグローバルチームで働くことへのこだわりを聞かれた。逆質問はなかっ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
グローバルチームで働くことへの興味と覚悟だと思いました。インドチームと連携してプロジェクトをまとめ上げるリーダーシップは必要不可欠であり、日本で日本人だけとそれをやるのとは難易度が異なるからだと思いま...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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