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セールスフォース・ジャパン 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 セールスフォース・ジャパン
部門(職種) 技術職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと/達成したことについて教えてください。
あなたが仕事を通して実現したいこと/挑戦したいことについて教えてください。
文字数制限はどちらも300文字。ギリギリまで書いた。
ES記入時に留意した点
結果連絡 12月上旬、二週間後

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 一般的な玉手箱
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 12月下旬、二週間後

1次面接

面接官の数・役職など 一人、採用担当
学生の数 二人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月中旬、一週間後

2次面接

面接官の数・役職など 1人、40代
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬、4日後

3次面接

面接官の数・役職など 1人、50代
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月上旬、数日後

4次面接

面接官の数・役職など 一人、役員
学生の数 一人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月下旬、3週間後

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募集情報

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