日本ヒューレット・パッカード サービスエンジニア 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日本ヒューレット・パッカード
部門(職種)
サービスエンジニア
選考時期
2020年12月下旬〜2021年2月中旬、大学3年
日本ヒューレット・パッカード サービスエンジニア 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ・自分の性格が、日本HPEのカルチャーに合っているかどうかが非常に重要視される。グループディスカッションはファシリテーターを務めなくても通過したため、周りと一緒に働くことができるかがみられていたと思わ...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回、12月上旬
所要時間
2時間程度
内容
マイページに動画が掲載されており、その動画...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
- HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。(...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI(言語、計数、性格) 典型的なSPIだった
難易度・対策・ボーダーライン
特に対策はしなかったが、8割程度はとれたと思う ボーダーはそこまで高くない印象
結果連絡
(ES、簡易適性検査と合わせて...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
簡易適性検査(性格)
難易度・対策・ボーダーライン
不明 特に対策はしなかった
結果連絡
12月下旬、2-3日後、メールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
サービスエンジニアの仕事について理解する
所要時間
50分程度
参加者
学生4名、社員2名
内容
全体で説明があった後、グループに分かれて資料を読み込んだ(10分程度) その資料をもとにディス...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、現場社員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
自己紹介(5分程度) 質問(25分程度) 逆質問(10分程度) 面接官の方に特に役割が決まっている感じではなかった...

2次面接

面接官の数・役職など
3人、人事×1、現場社員×2
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
自己紹介・就活の状況について(5分程度) 質問(25分程度) 逆質問(10分程度) 人事のかたからが就活...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
・自分の性格が、日本HPEのカルチャーに合っているかどうかが非常に重要視される。グループディスカッションはファシリテーターを務めなくても通過したため、周りと一緒に働くことができるかがみられていたと思わ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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