エントリーした企業について
社名
日本ヒューレット・パッカード
部門(職種)
セールススペシャリスト
選考時期
2021年1月〜3月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望動機
・チームで成し遂げた経験
各300words、マイページから提...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPIテストセンター言語+計数
難易度・対策・ボーダーライン
・他社で受かったテストセンターを使い回した
・自身の正答率はGSに通ったものを使いまわしたのである程度高いと思います、ただボーダーは...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
HPEの営業社員としてどのような役割と素養が求められているか、資料から読み取って議論せよ
所要時間
1時間
参加者
学生6、社員1
内容
・資料読み取り型GD、個人で5分程度読み取った後30分...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、営業部のマネージャー
学生の数
1人
会場
オンライn
時間
30分程度
進め方
自己紹介から派生して質問25分、逆質問5分
1人がメインの進行役だった
質問内容
・ガクチカ
・周囲と協同したエ...
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・個人面接 ESに沿って質問10分、残り20分雑談と逆質問
質問内容
・Why 外資IT、Why HPE、Why セールス
・ガクチカ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
周囲のメンバーと協同しながら、優れたアウトプットを出せるかどうかが非常に重視されていたと思います。というのも、この観点はエントリーシートの設問であったため、毎回の面接においても聞かれましたし、HPEが...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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