アクセンチュア ソリューションエンジニア職 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ソリューションエンジニア職
選考時期
2020年11月~2021年4月
アクセンチュア ソリューションエンジニア職 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 挑戦することを恐れないこと人間であるか。そして意欲的に動いていける人間であるかどうか。 コミュニケーション能力が高い人間であるかどうか。例)論理的に考えることができる。端的に話すことができる。話しやす...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・どのような軸で就職活動を行っていますか?(400字以内) ・「未来のアクセ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・玉手箱:言語(25分で52問)・非言語(30分で30問)・性格(20分程度)
難易度・対策・ボーダーライン
・正答率は感覚的に言語7割、非言語7割くらい ・70%以上の正答率が望ましいと思います...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
コーディングテスト(任意受験) 90分の間に、いくつかの言語から選び、ある問題を解く。 ネットや参考書を使ってもいいが、1人で受ける必要がある。 オンラインでどこでも受験できる。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある小売店が昨年度の売上よりも10%アップさせるための施策を35分以内に考えて、5分以内で発表してください。
所要時間
35分
参加者
学生6人・面接官1人
内容
・オンラインで開催。 ・アイ...

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンラインにて
時間
45分程度
進め方
1次面接:ビジネスコンサルタント職 アイスブレイク→ケース問題(個人ワーク10分、ディスカッション5-10分程度) その後通常...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
1次再面接:ソリューションエンジニア職 アイスブレイク5分→ESに沿った質問や深掘り等30分→逆質問10分
質問内容
なぜアクセンチュ...

3次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
2次面接(最終面接):ソリューションエンジニア職 アイスブレイク5分→質問20分→逆質問5分
質問内容
なぜアクセンチュアを志望したか 学...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
挑戦することを恐れないこと人間であるか。そして意欲的に動いていける人間であるかどうか。 コミュニケーション能力が高い人間であるかどうか。例)論理的に考えることができる。端的に話すことができる。話しやす...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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