エントリーした企業について
社名
三井不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2021年3月上旬〜2021年6月上旬、大学院1年~2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。（300字以内）
・今までの経験から、あ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
端的に結論を記すことを心がけた。
志望動機は面接でも重要になると考えられたので、よく業界・企業を研究...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、テストの結果と合わせてメールで。その後、5月上旬に電話にて優遇ルートを案内された。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIの言語・非言語・英語・構造把握。
構造把握はインターン応募時のものを使い回した。それ以外はGS...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
テストのボーダーはそれほど高くないと思われる。
対策本を一周やれば十分だと思う。
結果連絡
3月下旬、ESの結果と合わせてメールで。その後、5月上旬に電話にて優遇ルートを案内された。
1次面接
面接官の数・役職など
4人、30代後半~50代の方
学生の数
1人
会場
ブース
時間
25分程度
進め方
モチベーショングラフ(今までの人においてどのような出来事があり、どのように自分のモチベーションが上下...（続きは会員限定）
質問内容
・今の心境は
・小学校時代にどのような子供だったか。
・小学校時代に思い出に残っていることは。
・中...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は厳かだが圧迫ではなく、薄いながらも反応はしてくださる。
選考を左右したポイント・その他
質問に対して落ち着いてしっかり受け答えはできたが、一緒に働きたいと思わせるような人間的な魅力や印象に...（続きは会員限定）
結果連絡
10日後、メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
大学のOB・OG名簿を通して4月から
人数・役職（年次）
若手2名
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
まずは前提として、基本的な質問にしっかり受け応えができるかは随所で見られていると思います。
それに加えて、面接官をされている社員の方が一緒に働きたいと思える人間か、という部分がかなり重視されていたよう...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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