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富士通 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 富士通
部門(職種) オープンコース
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。
30文字ずつ 26〜29文字記入。

学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。
その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください(600文字以下) 587文字記入。

富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。(600文字以内) 575文字記入。

提出方法:マイページ上
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月下旬、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・形式:玉手箱 科目:計数、言語、構造理解、英語、パーソナル
・各30分ごとにあり、英語に関しては12分。問題概要について特に注意したのは構造理解で、事前に対策することが難しく、その場で問題意図を理解していく形になっていた。計数は四則逆算で他の玉手箱とは少し違う科目に驚いたが、対応できた。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月下旬、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人 管理職の人、中堅、ITHybrid serviceに携わっている方
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬、面接日から翌日にメールにて

2次面接

面接官の数・役職など 1人、人事部の方、30代中頃。
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月下旬、面接から3日後にメールにて。

3次面接

面接官の数・役職など 1人、人事部、40代
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接から5日後、電話にて

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募集情報

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