富士通株式会社

企業紹介

富士通は、IT企業からDX企業へ。

富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つひとつかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。

その富士通のパーパス（存在意義）は、「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」ことです。

パーパスを実現するため、富士通はIT企業からDX企業へ変革に挑んでいます。その変革に加わってくれる、「ジブンの色」を強く持った意欲や思いに溢れた方に是非お会いしたいと考えています。

富士通株式会社の特集記事

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  メーカー インタビュー 外資就活メーカーチーム

  富士通社員インタビュー！「まだ王者のいないMobility領域で勝負できるやりがい」

  〈Profile〉 成田雄紀（なりた・ゆうき） 富士通株式会社 Mobility IoT事業本部。 慶應義塾大学法学部卒業。 2012年4月、新卒として入社。 自動車を中心としたMobilityから収集できるデータを機軸に、業界の既存枠組を

実施要項

募集種別	夏インターン
募集職種	・ビジネスプロデューサー ・ソリューション＆サービスエンジニア ・開発 ・研究 ・コーポレート（サプライチェーンマネジメント、購買、法務、知的財産、 財務・経理、総務・人事）
仕事内容	■「ビジネスプロデューサー」：従来の「営業」の役割を超え、真のビジネスパートナーとして、お客様が認識しているニーズに留まらない潜在的な課題も含め、事業変革・改善に向けた価値提供を行う仕事です。 ■「ソリューション＆サービスエンジニア」：お客様の課題を解決するソリューションをICTに関する様々な知識を駆使して具体的なシステムとしてかたちにする仕事です。 ■「ソフトウェア・ハードウェア開発」：お客様のシステムの基盤となるサーバやストレージ、それらをつなぐネットワークなど多種多様な製品のハードウェアやソフトウェアを開発をしています。 ■「研究」：基礎研究に始まり、電子部品レベル、コンポーネントレベル、ネットワークレベル、そして最新のソリューションやサービスの開発に至るまで幅広い研究活動を行っています。 ■「コーポレート」：富士通のビジネスやものづくりを各方面から支えるプロフェッショナルです。
給与	インターンシップ参加による報酬はありません。
諸手当	交通費の⽀給はありません。
勤務地	インターンシップはオンライン開催となります。 各ご自宅よりご参加ください。
応募資格	大学、大学院、高等専門学校を2022年3月卒業（修了）見込みの方 または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方（職歴の有無は問いません）
お問い合わせ	富士通　採用サポートデスク ※お問い合わせはEメールにてお願いいたします。 f-info@recruit.fujitsu.com

会社データ

設立日	1935年6月20日
事業内容	ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 売り上げの大部分を占めるテクノロジーソリューションでは、主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なサービスおよびシステムプラットフォームを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）を提供しています。 【サービス】…ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開しています。 【システムプラットフォーム】…ICTの基盤となるシステムプロダクトとネットワークプロダクトで構成されています。システムプロダクトは主に、ITシステムを構築するサーバ（メインフレーム、UNIX、基幹PCサーバなど）やストレージシステム、ミドルウェアなど、ネットワークプロダクトは、通信インフラを支える携帯電話基地局や光伝送システムなどが含まれています。
URL	http://www.fujitsu.com/jp/
住所	本社事業所 〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 本店 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 川崎工場
資本金	3,246億円 (2020年3月時点）
代表者	代表取締役社長　時田　隆仁（ときた たかひと）
従業員数	連結：129,071名