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東京海上日動火災保険 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 東京海上日動火災保険
部門(職種) Grow-upエントリー
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 3回
所要時間 3時間 3時間 5時間(出入り自由)
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 •質問項目
→・資格
 ・アルバイトや長期インターンの内容 (50文字以下)
 ・アルバイトや長期インターンの役職名(なしの場合はなしと記入)
 ・大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ(150文字以下)
・答えた3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つを選択
  ・選んだ取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を記入(400文字以下)
400文字以下

•提出方法
→マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月中旬締切 4月下旬電話で書類通過のお知らせと6月の面接の日時の案内

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ES提出と同時期にwebテストが課された。形式は玉手箱(図表読取、言語、パーソナル)
また、6月の対面面接時に、簡単な四則演算が(10分)と小論文(25分)が課された。作文はお題が書かれてありそれに対して賛成か反対が述べ、自身や身の回りの体験など具体的な事例を用いるように指示された。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESの連絡タイミングと同じ 対面の試験はその場で内定

1次面接

面接官の数・役職など 1人 人事部長
学生の数 1人
会場 web
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月下旬 書類通過連絡と同様

2次面接

面接官の数・役職など 1人 人事の若い方
学生の数 1人
会場 東京海上日動ビル
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 特に通過連絡などはない。

3次面接

面接官の数・役職など 1人 役員だと思われる方
学生の数 1人
会場 東京海上日動ビル
時間 90分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で

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募集情報

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