東京海上日動火災保険 Grow-upエントリー 21卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
東京海上日動火災保険
部門(職種)
Grow-upエントリー
選考時期
2020年3月下旬~6月1日、大学4年
東京海上日動火災保険 Grow-upエントリー 21卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 志望度だと思います。就活の変遷を聞いたり、軸を聞いたりとあらゆる角度から志望度を確認してきます。そこで論理に矛盾が生じていたら内定を貰えなかったかもしれません。インターンや説明会、OBOG訪問を通して...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・サークルの活動内容(50以内) ・大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
ヒューマネージのテストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
本や同じ形式の他社の受験などをして対策しました。
結果連絡
ESと同じタイミング

1次面接

面接官の数・役職など
リクルーター
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
就活の変遷(20分) どの企業を受けているか(20分) 逆質問(20分)
質問内容
会話のように進んだ 逆質問での質問:「貴社...

2次面接

面接官の数・役職など
人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
就活の変遷:30分 逆質問:30分
質問内容
・就活の変遷について ・逆質問の質問事項: ①コロナなどの疫病は約款で免責だと思うが、お客様...

3次面接

面接官の数・役職など
人事
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
志望動機:10分 印象に残った社員:10分 事務連絡:10分
質問内容
志望動機 印象に残った社員 事務連絡
雰囲気と社員・企業の印象
和や...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
志望度だと思います。就活の変遷を聞いたり、軸を聞いたりとあらゆる角度から志望度を確認してきます。そこで論理に矛盾が生じていたら内定を貰えなかったかもしれません。インターンや説明会、OBOG訪問を通して...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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