エントリーした企業について
社名
UBSグループ
部門(職種)
ウェルス・マネジメント本部
選考時期
2020年10月〜2021年1月、大学3年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・他人のために役に立ちたいと考え行動した具体的な経験をお聞かせ下さい
・400字以下
・マイページか...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
サマージョブでは積極的な姿勢を見せたので、本選考のESでは一転してUBSのプライベートバンカーらしい...（続きは会員限定）
結果連絡
1ヶ月後、11月上旬、メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・オリジナルテスト
・計数と実務を模したトラブル対応のテスト
・全て英語
難易度・対策・ボーダーライン
・数学に関しては8割程度
・ロールプレイのテストは不明
・ボーダーも不明だが、それほど高くはないと思...（続きは会員限定）
結果連絡
1ヶ月後、11月上旬、メールで来る
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・動画面接
・日本語で答えるものと英語で答えるもの両方があった
・30秒〜1分ほど考える時間を与えら...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・動画面接の為ボーダーは不明。一方でリクルーティングチームは動画面接を全て慎重に目を通しており、ES...（続きは会員限定）
結果連絡
1ヶ月後、11月上旬、メール
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月上旬
実施日数・勤務時間
2日間、9:00-17:00
内容
・20人
・10人はサマーインターンから引き続き参加しており、もう半数の10人はウィンタージョブ(本...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
旧帝早慶、MARCH
待遇
給与や交通費、食費の支給はなし
印象・その他
・富裕層営業らしく社員の方々は容姿端麗で穏やかで、とにかくコミュニケーション能力が高い方が多く、ジョ...（続きは会員限定）
結果連絡
二日後に部長面接の案内、メール
1次面接
面接官の数・役職など
6人程度 リクルーティングチームのディレクターぐらいまでの社員
学生の数
20人
会場
大手町オフィスの応接室
時間
15分×3
進め方
・ウィンタージョブの2日目
・スーパーデイの形式
・マンツーマンの面接を3回行う。タイムスケジュール...（続きは会員限定）
質問内容
極めてオーソドックス
・志望動機
・自己PR
・自分の強みと弱み
・常識を疑い実際に動いた経験
雰囲気と社員・企業の印象
・粛々とした雰囲気で緊張感が張り詰めていた
・社員さんもフォローしてくれるが、ジョブほどリラックス感...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・典型質問に対する受け答えを練習していたこと
・UBSに対するロイヤリティーを示していたこと
の2つ...（続きは会員限定）
結果連絡
2日後に部長面接の案内、メールで来る
2次面接
面接官の数・役職など
5人ほど、クラスターヘッド(部長クラス)、40代〜50代
学生の数
15人ほど
会場
大手町オフィスの応接室
時間
20分×4
進め方
・スーパーデイの形式
・マンツーマンの面接を4回行う。タイムスケジュールが候補者に渡され、決められた...（続きは会員限定）
質問内容
・志望動機
・自己PR
・趣味の深掘り
・アルバイトについて
雰囲気と社員・企業の印象
・粛々とした雰囲気で緊張感が張り詰めていた
・面接官ごとに独自のカラーがあったが、概ねカジュアルな話...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・典型質問をしっかり固めた上で、面接に対してリラックスした状態で迎えられたこと
・紋切り型の言葉を使...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、メール
3次面接
面接官の数・役職など
6人、UBSウェルスマネジメントのCEOや役員クラス
学生の数
12人
会場
オンライン(Skype for Business)
時間
25分×6
進め方
・スーパーデイの形式
・マンツーマンの面接を連続で6回行う
・Skypeのリンクがあらかじめ渡されて...（続きは会員限定）
質問内容
とてもオーソドックスだが深掘りのレベルと緊張感が全く異なる
・志望動機
・自己PR
・趣味の深掘り...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・スーパーデイということもあり非常に緊張した
・他社のスーパーデイは入社意思の確認という場合もあるよ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
Why 金融、Why ウェルスマネジメント、Why UBS、Why Youを徹底的に深掘りしたからに...（続きは会員限定）
結果連絡
2日後、電話
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
1月中旬、スーパーデイの2日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
超少人数採用かつ富裕層営業のため、UBSに対するロイヤリティーとコミュニケーションスキル、そして社員に実際に一緒に働きたいと思ってもらえるか、の3つが最も重要になってくると思います。どれだけハードスキ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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