エントリーした企業について
社名
ローランド・ベルガー
部門(職種)
経営コンサルタント（ジュニアコンサルタント）
イベント名
オータムインターンシップ
選考時期
2020年7月〜10月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください。
※アルバイト経験は除く
200文...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
誰かのために自分の力を生かしたい、成長意欲が高いという側面をアピールした
課題、取るべき施策に関して...（続きは会員限定）
結果連絡
1-2週間後、7月下旬、マイページにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・TGweb、言語・判断推理・性格
・言語12分で12問
・判断推理 18分で9問
・性格15分と1...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率100%、正答率100%近く
・対策方法：TGWebを実施している企業を練習で受ける
・難し...（続きは会員限定）
結果連絡
1-2週間後、7月下旬、マイページにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人、40歳くらい
学生の数
1人
会場
Teams
時間
30分
進め方
・ケース面接30分
質問内容
・あなたが○○線（最寄り駅が通っている路線）の担当者だとして、売り上げを上げるために何をするか？
・...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかだが、鋭い指摘を受けた
選考を左右したポイント・その他
・自分の考えを論理的に伝えようとした
結果連絡
1週間後、8月下旬、マイページにて
2次面接
面接官の数・役職など
1人、40歳くらい
学生の数
1人
会場
Teams
時間
30分
進め方
志望動機（5分）
ケース面接（25分）
質問内容
なぜコンサルか？なぜローベルか？（5分）
映画館の売り上げ向上施策（10分シンキングタイム・15分...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかで優しい
選考を左右したポイント・その他
・ローベルの特徴を把握した上で、納得感のある志望動機を話した
・自分の考えを論理的に伝えようとした
結果連絡
1週間後、9月初旬、マイページにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
9月中旬
実施日数・勤務時間
3日間・9:00-18:00だったが、9:00-28:00頃まで作業していた
内容
・参加者5名、1人ずつのグループ
・課題「あるジュエリーブランドの売り上げを上げるには？」、講義はな...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東大、慶應、京大など
待遇
特になし
印象・その他
・女性社員が多く参加していた
・鋭い視点を持った社員が多いと感じた
・担当以外の社員と接する機会はあ...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後、9月下旬、マイページにて
3次面接
面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
東京オフィス
時間
1時間
進め方
自己紹介・志望動機・ガクチカ（40分程度）
ケース面接（20分程度）
質問内容
なぜコンサルか？なぜローベルか？
学生時代にどのようなことをしたか？
コンサルをする上で興味のある業...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかだが、受け答えが不十分な部分に関してはしっかり詰めてくる
選考を左右したポイント・その他
コンサルになりたい理由を、原体験ともとに論理的に話すことができなかった
ケースで、表面的なことしか答...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後、10月中旬、マイページにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
壁打ちで受けたFBを生かし、日々成長することが大切だと感じた。社員の方に、粘り強さと成長意欲をほめていただいた。
また、志望動機も重視されていると思う。なぜ、コンサルなのか、なぜローベルなのかを何度も...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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