EYストラテジー・アンド・コンサルティング コンサルティング部門 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
コンサルティング部門
選考時期
2020年10月~11月
EYストラテジー・アンド・コンサルティング コンサルティング部門 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 志望動機を自分の経験に交えて話し、熱意を持って伝えることが重要だとおもいます。また、グループディスカッションやワークショップでは、選考だからとガツガツする人がいますが企業側としては協調性を見ていると人...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱 言語、非言語
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は普通ぐらいだと思う。 対策方法としては、他の企業で玉手箱の問題に慣れておくこと。
結果連絡
1週間後、メールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
外国人雇用者を増やすにあたって直面する課題
所要時間
30-40分
参加者
学生8人、面接官1人
内容
オンラインで行われたため、最初にメインルームで説明があり、その後グループに振り分けられて...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、女性と男性、
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
事前に、フェルミ推定の録画を行い、提出する。 面接の構成は、アイスブレイクのあと、コンサルの志望理由の深堀、学生時代に頑...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
11月上旬
実施日数・勤務時間
1日、3時間
内容
ワークショップ選考。 1グループ6名ほどで90分間議論し、1時間でプレゼンとFB(他のグループのも含む)だっった。 お題はその場で出され、自由に調べ...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
電話面接
時間
10分程度
進め方
電話面接。ワークショップでのFBと現在の選考状況について聞かれる。また、最終選考の日程調整を行う。 特にここで落ちることはないと思う...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、パートナーと人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
最初40分がパートナーと最後20分が人事との面談になる。 基本的にアイスブレイクからはじまる。逆質問の時間が長い。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
志望動機を自分の経験に交えて話し、熱意を持って伝えることが重要だとおもいます。また、グループディスカッションやワークショップでは、選考だからとガツガツする人がいますが企業側としては協調性を見ていると人...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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