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三井住友銀行 21卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三井住友銀行
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100文字)
・上記(設問1)でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。(400文字)
・三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。(150文字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 提出後2週間程度、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 WEBテスト形式にて、計数、言語、性格検査があった。
計数に関しては、グラフや表の内容から将来の数値を推測する問題や割合を計算する問題など、数字を扱う能力に長けているかどうかをチェックするような問題が多数出題された。時間に対して問題数が多く、焦った中でどう冷静に処理できるかも見られているような印象でした。
言語に関しては、長文を読んで文意を把握するようなスタンダードな問題形式だった。これに関しても時間が厳しくなるような試験で、素早くタスクを処理できるかどうかを判断されているような感じでした。
性格検査に関しても他社で受けるようなスタンダードなものでした。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ES、テスト合わせて2週間程度、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、人事部の若い社員の方
学生の数 1人
会場 web上
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 受験から1週間程度、電話にて

2次面接

面接官の数・役職など 1人、人事部の中堅社員の方
学生の数 1人
会場 web上
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間程度、電話にて

3次面接

面接官の数・役職など 1人、人事部の役職付きのような方
学生の数 1人
会場 web上
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場

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募集情報

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