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キリンホールディングス 21卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 キリンホールディングス
部門(職種) デジタルICT戦略コース
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接

説明会

開催時期(参加回数) 3月下旬
所要時間 1時間半程度
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)

上記の経験で発揮した「リーダーシップ」について簡潔に教えてください。(150字以内)

デジタルテクノロジーの進化によって、最近あなたの周りで、社会や生活が変わったと思うことを教えてください。(150字以内)

あなたはキリングループで、デジタルテクノロジーを活用して、どのようなことにチャレンジしたいですか?(200字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 インターンからの参加だったので、元から最終選考に進むことは約束されていた。評価されたインターン参加者は、12月ごろにインターン参加者の限定の特別ルートの案内がきて、デジタル戦略コースについての説明を受ける。そこから、面接を受けたいものだけがESを提出し、webテストなしで選考を受けることができる。選考はいきなり最終面接から始まる。

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 5月上旬
実施日数・勤務時間 30分
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 選考ではなかった。

1次面接

面接官の数・役職など 役員3名
学生の数 1人
会場 zoom
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接が終わってから一週間後

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募集情報

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