エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
技術系
部門（職種）
商品開発部門
選考時期
三月中旬～四月中旬
選考について
選考ステップ
説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
三月初旬
所要時間
16:30～18:30
内容
会社説明、新商品説明があった。
それぞれのタイミングで、質問時間があった。
志望職種に対するアンケー...（続きは会員限定）
印象・その他
ネット上で悪い噂があることを払拭したいようで、
どんなに質問にも包み隠さず答えようという意気込みを感...（続きは会員限定）
1次面接
面接官の数・役職など
１人（おそらく技術系）
学生の数
３人
会場
キーエンス本社
時間
45分
進め方
一問一答形式
質問内容
面接前に答えたアンケートへの回答に対する質問
面接前に答えたアンケートでは、自分の強みを３つ書いた。...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
圧迫ではなく、和やかな雰囲気であった。
選考を左右したポイント・その他
グループ面接の形式で、和やかに行われた。
どれだけ論点を外さずに答えることができるかを見ていたのでは...（続きは会員限定）
結果連絡
次の日、ウェブページにて連絡（メールにて結果を掲載したことを連絡される）
2次面接
面接官の数・役職など
２人（おそらく技術系）
学生の数
１人
会場
キーエンス本社
時間
６０分ほど
進め方
一問一答形式
質問内容
・志望理由
・研究内容
・就職活動状況
雰囲気と社員・企業の印象
圧迫ではなく、和やかな雰囲気で行われた。
選考を左右したポイント・その他
ビデオカメラによって撮影されていた。
他の面接官も確認し、合否を決めると聞いた。
結果連絡
次の日、ウェブページにて連絡（メールにて結果を掲載したことを連絡される）
3次面接
面接官の数・役職など
２人（おそらく人事の方と役員の方）
学生の数
１人
会場
キーエンス本社
時間
６０分ほど
進め方
一問一答形式
質問内容
・志望動機
・なぜキーエンスなのか
・研究内容
・就職活動状況
雰囲気と社員・企業の印象
圧迫ではなく、和やかな雰囲気で行われた。
選考を左右したポイント・その他
志望動機を中心に聞かれ、志望度を見られていたのではないかと感じている。
結果連絡
次の日、電話にて内定を頂く
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
四月中旬、次の日に電話にて連絡を頂いた。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
どれだけ論理的に答えられるかが重要であると感じている。
答えた内容に対して深く質問されたときに、どれだけシンプルに的確に質問に答えられているかを評価しているのではないかと感じた。
質問内容は、いたって...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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