エントリーした企業について
社名
セールスフォース・ジャパン
部門(職種)
営業職
選考時期
2020年7月～2020年11月、大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・自己PR（字数制限なし）
・学生時代に一番力を注いで取り組んだこと／達成し...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱。非言語・言語・性格
・それぞれ30分ほど
難易度・対策・ボーダーライン
・正答率はおそらく7.5～8割
・Salesforceのコアバリューやカルチャーを良く勉強したうえでそれにフィット...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
面接官からの質問が20分、逆質問10分
質問内容
・志望動機
・コミュニケーションの際大事にしていることは
・その具体的なエピソード...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、営業部の人材育成室のマネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・自分がかなり緊張していたため、アイスブレイクをかねての質問が長かった。（8分ほど）
・その後質問や...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、外勤営業マネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
互いに詳しめの自己紹介5分、質問と深堀15分、逆質問10分
質問内容
・志望動機
・自分の能力をSalesforce...
4次面接
面接官の数・役職など
1人、外勤営業マネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
本来30分だったが、延長していただき40分
進め方
質問と深堀30分、逆質問10分
質問内容
・なぜコンサルではなくうちなのか
・企...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・パーソナリティ：Ohana（チームワーク、コミュ力）とイノベーション（挑戦心）の要素を持ち合わせているか。魅力的で一緒に仕事をしていきたい人間かどうか。
・営業適正：論理思考、落ち着き方、話し方、圧...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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