野村総合研究所 経営コンサルタント 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
経営コンサルタント
イベント名
実践型インターンシップ(夏期)
選考時期
2020年5月〜11月 修士1年
野村総合研究所 経営コンサルタント 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 賢さと人柄のバランスの良さ、及び根性が見られていたと思う。一般的に就活生がコンサルに対して思う論理的思考だけが重要なわけではなく、コンサルティングというお仕事がクライアントの人と接する仕事であり、泥臭...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・形式、科目  ・SPI(言語・非言語/性格) ・科目ごとの問題概要、問題数、制限時間  ・言語・非言語で計35分、性格で30分 ・テストセンターの場合、形式もしくは提供企業  ・webテステ...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 若手の社員さん
学生の数
3人
会場
zoom
時間
30分
進め方
・面接の構成、各時間配分  ・自己紹介→ESの説明1分→学生+面接官が質問→逆質問1人  ・質問は挙手制
質問内容
・"その...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 ベテランの社員さん
学生の数
4人
会場
zoom
時間
30分
進め方
・面接の構成、各時間配分  ・自己紹介→ESの説明1分→学生+面接官が質問→志望動機  ・学生から学生への質問は1次...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
NRIの採用で行うGDで、どのようなお題が良いか
所要時間
40分
参加者
学生4人 面接官1人(採用担当)
内容
・資料の有無と内容  ・資料なし ・GD中の面接官の様子、関わり方  ・GD...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
5日間 9~19時(残業はできないので、最終日前日はzoomでほぼ徹夜した)
内容
・全体の参加人数、グループの人数、分け方  ・1班4, 5人で全4班の20人弱、分け方...

3次面接

面接官の数・役職など
4人x2 部長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分x2
進め方
・面接の構成、各時間配分  ・進行役の部長が1名が中心に質問を投げかけ、その後3人の部長が補足の質問を投げかける  ・進行...

4次面接

学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
・面接の構成、各時間配分  ・人事担当の方が進行役  ・役員の方が順番に質問を投げかける
質問内容
・志望動機+なぜコンサルか+なぜNRIか ・1人目  ・志望動機...

5次面接

面接官の数・役職など
1人 人事担当
学生の数
1人
会場
応接室
時間
15分
進め方
・面接の構成、各時間配分  ・自己紹介→雑談
質問内容
・役員面接の感想 ・NRIの弱み
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場の雰囲気 ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
賢さと人柄のバランスの良さ、及び根性が見られていたと思う。一般的に就活生がコンサルに対して思う論理的思考だけが重要なわけではなく、コンサルティングというお仕事がクライアントの人と接する仕事であり、泥臭...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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