エントリーした企業について
社名
バンク・オブ・アメリカ
部門(職種)
投資銀行部門／資本市場部門
イベント名
本選考
選考時期
2019年10月～2019年12月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび志望部門への応募理由をご記入ください。(300文字以下)
・...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字数が少なかったため、極力シンプルかつ洗練された言い回しを用いるよう心掛けた。また、投資銀行業務を...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間以内にメールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
あるラーメン屋の売り上げ向上策を考えよ
所要時間
30分
参加者
学生7人、面接官2人
内容
・大会場に集められ、6～7人のグループに分けられ、一斉にGD選考が始まる
・20分程度で議論したあと...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間以内にメールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・企業オリジナル
・財務諸表に基づく計算問題(45分程度)
・事前知識がなくても解けるようにはなって...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率…100％、正答率…100％だと思われる
・財務諸表で見るべきポイントや最低限の金融知識（P...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、電話及びメールにて
1次面接
面接官の数・役職など
VP2人
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
・筆記試験が終わり次第、会場を変えて面接が行われる
・最初にアイスブレイクがあり、ESに沿った質問と...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・志望動機(なぜ投資銀行部門か、なぜメリルリンチか)
・志望動機の深掘り
・逆質問
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やか
・面接官が一方的に質問するというよりは、面接官との対話形式で面接が進行していく
・終始質問...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
「志望度の高さを示せるか」と「一緒に働きたいを思える人材か」が重視されていたように感じた。面接は終始...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、電話およびメールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
11月下旬
実施日数・勤務時間
4日間、9時～21時
内容
・40人程度(5~6人×8チーム)
1日目…会社説明、部門説明、バンクオブ・アメリカが手掛けた案件紹...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東京大学、京都大学、慶応義塾大学、早稲田大学、一橋大学など
待遇
給与なし、昼ご飯・晩御飯は支給される
印象・その他
・社員の方があくまで選考であるということを強調していたためか、むやみやたらに発言してアピールしようと...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、電話で連絡
2次面接
面接官の数・役職など
6人、MD
学生の数
1人
会場
オフィス会議室
時間
20分程度×6人
進め方
会議室に通され、面接官が入れ替わりで1人あたり20分程度の面接が行われる。
質問内容
・投資銀行部門の志望動機
・学生時代がんばったこと
・困難を乗り越えた経験
・今までの人生で挑戦した...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は非常に穏やかで、圧迫などは全くない
・基本雑談ベースで話が進んでいき、終始逆質問のみの方も...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
バンクオブ・アメリカの最終面接は他社と比較して倍率が比較的高い(2倍程度)と言われているが、ジョブま...（続きは会員限定）
結果連絡
連絡なし
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「志望度の高さ」と「個人としての能力の高さ」が重視されていたように思います。ジョブ前の面接では、終始志望動機の深掘りがなされたこともあり、自身の体験や経験からボトムアップして志望動機を練り上げる必要性...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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