エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE
選考時期
2020年2月 修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望した理由(2００文字以内)
・志望したコースの中で入社後チャレンジしたいこと(200文字以内)...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
ESの質問事項自体は一般的な内容なので、それぞれの記入事項に一貫性が出るように意識して記入した。
特...（続きは会員限定）
結果連絡
2月上旬、メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webテスト（計数、国語、パーソナル）でした。
いずれも一般的な内容で、計算やグラフの読み取り、文章...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
一般的な内容なので、特別な対策は必要ないと思います。
回答率、正答率は7～8割程度の人が多いのではな...（続きは会員限定）
結果連絡
2月上旬、メールで
1次面接
面接官の数・役職など
2人、若手、人事
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
簡単なアイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りがほとんど、最後に逆質問が少し。
一人が主に質問を...（続きは会員限定）
質問内容
オーソドックスな内容
1)学生時代がんばったこと
2)志望理由
主にこの二つの内容に関して深掘りしな...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官が二人いて、一人は軟らかめな反応。もう一人は記録係なためか固めな反応。
こちらに気を使って、話...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
学生時代頑張ったことに関する深掘りが多かったので、その内容をしっかり考えてからいったのが良かったよう...（続きは会員限定）
結果連絡
2月中旬、面接後1週間、メールで。
2次面接
面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
簡単なアイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りがほとんど、最後に逆質問が少し。
一次面接と似た内...（続きは会員限定）
質問内容
オーソドックスな内容
1)学生時代がんばったこと
2)志望理由
主にこの二つの内容に関して深掘りしな...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は軟らかめな雰囲気で、かなり話しやすく感じた。
単純に質問するだけでなく、「こういう風に考えた...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
最初からやわらかめな雰囲気で、ある程度、好感も感じたので、一次面接の内容からもともと良い評価であった...（続きは会員限定）
結果連絡
面談当日の最後に直接。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
面談当日の最後に直接。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「学生時代に頑張ったこと」、「会社への志望理由」の二点の深掘りが主であったため、これらの内容についてしっかりと考えられていたのかが問われていたように思う。
特に「学生時代に頑張ったこと」に関しては、具...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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